- Дата и час: 28 Ное 2024, 01:30 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Болнични
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
4 мнения
• Страница 1 от 1
Болнични
Клауза в трудов договор, гласяща: "работника няма право да ползва болнични." нищожна ли е?
- Болен
Re: Болнични
Да, нищожна е - предварителен отказ от права, преди да е настъпило основанието за тяхното предявяване е нищожен.
- elenailtcheva
- Младши потребител
- Мнения: 34
- Регистриран на: 04 Апр 2003, 13:37
Re: Болнични
Колега elenailtcheva, нали Ви е ясно, че нищожност наистина има, но тя не е на това основание. Характерът на разпоредбата в Кодекса на труда (в случая - императивен и като такъв недерогируем по волята на едната или и на двете страни) е определящ.
- alexia
Re: Болнични
Колега alexia, благодаря Ви за уточнението. не смятате ли, все пак, че от общотеоретична гледна точка, не е възможно да се откажете от едно право, което на практика нямате, защото то не е настъпило. Иначе съм съгласна, че основанието за нищожност е в самия закон в случая КТ.
- elenailtcheva
- Младши потребител
- Мнения: 34
- Регистриран на: 04 Апр 2003, 13:37
4 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 44 госта