уволнение

[meri]

Искам да предява иск за признаване на извършено уволнение за незаконно и неговата отмяна, както и искове за обезщетение за неспазен срок на предизвестие за неизпълзвал платен год. отпуск. Проблемът е в последното обезщететие което смятам да претендирам- за времето, през което работникът е останал без работа, като в случая мога да претендирам най -много 6 мес. Личният извод до който стигнах /нямам практика по въпроса/, е че мога да претендирам обезщетение на това основание само за изтеклия период от тези 6 мес. Вие как мислите?

[monteskio]

Вие имате право на обезщетение за срока през който лицето е останало без работа, но за не повече от 6 месеца.В този смисъл трябва да имате доказателство за това обстоятелство.Такова доказателство е регистрация в бюрото по труда като безработен.Ако по време на процеса лицето започне работа ,но трудовото му възнаграждение е по палко от получаваното до момента на уволнеие, в случай на уважаване на иска Ви то съдът ( ако поискате разбира се)ще отсъди само за разликата.
На второ място, не е допустимо обективно съединяване н аискове с трудов характер освен изрично изброените в чл.126а ГПК.По точно, ако такива бъдат предявени то за съдът възниква задължението да разгледа делото по общия исков ред. На още по силно основание, при уважаване ан иска за уволнеието иска за изплащане на обезщетение за неизполван платен годищен отпуск ще бъуде неоснователен,т.к. право на това обезщетение би имало само лице, на което е прекратено трудовото правоотношение, без да го оспорва.

УСПЕХ!

MONTESKIO

[butch]

Mery, sorry 4e pi6a na 6liokavica ama mi se sduha kirilicata!
Mery, dano pone da si krasiva kato geroinjta ot filma Ah tazi Merry!
Kato ne do4uva6 njkoi ne6ta - 4isto i prosto ne se zahva6tai s tjh!
A pak ako izgarj6 ot gelanie da gi pravi6 - ima KT + kato dobro na4alo u4ebni4eto na Vasil Mra4kov. da si gi popripomni6 tezi ne6tica de..........

Aide uspeh i sas zdrave!

[%sig%]

[butch]

Kazvam zdravei i na monteskio i mu se izvinjvam za latinicata......
Spored men oba4e ti barka6 ne6to s iskowete po KT.
Te sa uredeni /dokolkoto si spomnjm v 4l. 344 KT.
Tam iskowete sa to4no 4 na broi.
Li4no ne znam da ima otdelen isk za nespazen srok za predizvestie, pri pologenie 4e v slu4aj tuk 6te se kumulirat dale4 po tegki iskove / kato tozi za nezakonno uvolnenie + obez6tetenie po 4l.344 KT/
Vse si mislj 4e sadat 6TE razgleda deloto po ob6t iskov red i tuk pri uvagavane na iska za nezakonno uvolnenie, po tozi za obez6tetenieto proiznasjneto na sada ima po skoro deklarativen harakter / stiga da si kumulirala iskovete Merry/!

Dali kazah ne6to polezno? A?

[%sig%]

[meri]

То пък човек са де каже, че му сефте! Brytch, ти сигурно си имал късмет атака да се родиш- с пректически умения в областта на трудовото право!

[monteskio.]

Meri,
Неспазването на срока ще ти бъде едно( ако нямаш други) от основанията за искането ти за признаване на уволнението за незаконосъобразно и неговата отмяна.Това го казвам във връзка с диалога Ви с butch.Всичко друго ,което ти казах е така.

УСПЕХ!

monteskio

[лунатик]

Само да допълня - както е описано ще има само искове за признаване на уволнението за незаконно и за неговата отмяна и обезщетение за времето за оставане без работа. (до 6 мес.). Но ми се струва, че е изпуснат иска за ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ НА РАБОТА.(чл. 344 ал.1 т. 2 КТ). Наистина лицето може да не иска възстановяване на работа, но такъв доброволен отказ от това право ще доведе до някои неизгодни последствия:
Трудовите дела могат да се проточат до 4-5 год. При спечелването на делото тези 4-5 год. се признават за трудов и осигурителен стаж, а при трудов стаж възниква право на платен отпуск. За 4-5 год размера на този платен отпуск никак няма да е малък (ако работодателя отново прекрати трудовото правоотношение и обещетението за неползвания отпуск няма да е малко). Наскоро имах случай, при който работодателят изплати такова обезщетение за дело започнало 1999 г. и решено едва през тази година. Та за 6 год възникна право на 116 дни платен отпуск. Работодателят прекрати отново договора и изплати обезщетението за този неползван платен отпуск.
Но ако не се предяви иск за възстановяване на работа, то тогава иска за признаване на уволнението за незаконно и неговата отмяна ще имат само декларативно действие. Този период (на незаконно уволнение) няма да се признае за трудов и осигурителен стаж, тъй като няма да има "възстановяване на работа" (щото такова не е искано).
Пък иск за обезщетение за неползван платен отпуск за периода от тези 4-5 години ще е ненавремен. Правото на този отпуск още е в "латентно състояние". Едва след влизане в сила на решението за отмяна и възстановяването на работа възниква това право на отпуск. Ако работника започне работа - той нищо не губи и може да ползва реално този отпуск. Ако последва ново уволнение - работодателят е възможно да изплати обезщетнието доброволно. В този смисъл - ще е недопустимо да се претендира за обезщетение за отпуск след като още не се знае как ще постъпи работодателя - дали ще допусне работника да изпълнява длъжността или ще го уволни отново.
Другата неблагоприятна последица, ако не е искано възставовяване на работа - за трудов стаж няма да се признае и дори времето за тези 6 мес. за които е изплатено обезщетение за оставане без работа (виж чл. 354 КТ: За трудов стаж се признава и времето, през което не е съществувало трудово правоотношение, в следните случаи:
1. работникът или служителят е бил без работа поради уволнение, което е признато за незаконно от компетентните органи - от датата на уволнението до ВЪЗСТАНОВЯВАНЕТО МУ НА РАБОТА). Пък както казах по-горе: ако няма искане за възстановяване, няма как да се признае времето за трудов стаж за да се приложи чл. 354 КТ.
Ако има неизползван платен отпуск преди уволнението, и работодателят е отказал да го изплати, един такъв иск може да се съедини с иска за отмяна на уволнението (чл. 358 ал.2 т.2 КТ)
Пък времето за неспазения срок на предизвестие - то не се признава за осигурителен и трудов стаж, като за него се заплаща само обезщетние. А щом не се признава за трудов стаж - не възниква и право на обезщетение за неползван отпуск.

[meri]

Благодаря на Monteskio и лунатик!