начало

Цвета Желязкова е новият председател на окръжния съд във Варна Цвета Желязкова е новият председател на окръжния съд във Варна

При започване на нова работа

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


При започване на нова работа

Мнениеот terans » 01 Юни 2013, 20:06

Здравейте,

Искам да попитам-при условие че в момента работя на трудов договор, но реша да сменя фирмата и се явя на интервю/изпратя CV в друга компания, евентуалния ми нов работодател има ли право да се обади в сегашната ми служба и да пита за причини за напускане,да се интересува от това какво точно съм правил и т.н.? Тоест да се опитва да намери второ мнение зад гърба ми. Като цяло сегашните ми работодатели са много съвестни и точни хора, но просто искам да избягам от подобни действия.

Има ли значение това, че според обявата за работа личните ми данни са под строга конфендициалност по ЗЗЛД?
Разбирате, че все още не съм пуснал молба за напускане и не съм го споменал пред шефовете и искам това да стане само при 100% сигурност, че има къде да започна работа.

Благодаря ви.
terans
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 01 Юни 2013, 19:58

Re: При започване на нова работа

Мнениеот doc03 » 01 Юни 2013, 22:17

:D
Има всички права.
Включително и да поиска трудова (служебна) характеристика на бъдещия си работник от настоящия му работодател.
... идея си нямаш 8)
ПРЕД НАЙ-ВАЖНИТЕ ПЪТИЩА НЯМА УКАЗАТЕЛНИ ТАБЕЛИ ...
http://vbox7.com/play:7d23a9b5&r=emb :D

Простичко е: http://gramatika-bg.com/pravopis/koga-pishem-pi6em-i-i-koga-j.html
Аватар
doc03
Активен потребител
 
Мнения: 2306
Регистриран на: 16 Апр 2009, 22:24

Re: При започване на нова работа

Мнениеот xaoc1973 » 01 Юни 2013, 22:27

Даже е задължително за един печен работодател да поиска всякаква информация. И ще я има напълно законно.
KAPITALISMUS MACHT FREI!
xaoc1973
Потребител
 
Мнения: 337
Регистриран на: 10 Яну 2010, 09:25
Местоположение: София


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 92 госта


cron