Здравейте,
Имам следния въпрос: Напуснах работа по взаимно съгласие преди около месец. Да кажем, че дадена фирма(на мой роднина) ме наеме за няколко дни и след това ме съкрати - ако не съм се регистрирал вече в БТ, дали ще имам право на обезщетение на базата на заплатата ми в последните 2 години? Нарушава ли се някакъв закон по този начин?
Благодаря предварително.
Поздрави
- Дата и час: 26 Ное 2024, 17:34 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Обезщетение от БТ
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
4 мнения
• Страница 1 от 1
Re: Обезщетение от БТ
dusty8 написа:Здравейте,
Имам следния въпрос: Напуснах работа по взаимно съгласие преди около месец. Да кажем, че дадена фирма(на мой роднина) ме наеме за няколко дни и след това ме съкрати - ако не съм се регистрирал вече в БТ, дали ще имам право на обезщетение на базата на заплатата ми в последните 2 години? Нарушава ли се някакъв закон по този начин?
Благодаря предварително.
Поздрави
За получаване обезщетение за безработица се изисква задължително регистрация в Агенция по заетостта /бюрото по труда/. Не се разбира защо трябва да ви наемат и съкращават... Важното е да имате необходимия осигурителен стаж - да сте се осигурявали 9 месеца за риск безработица непосредствено преди прекратяването на трудовия договор /през последните 15 месеца/. Вижте чл. 54а и сл. от Кодекса за социално осигуряване.
- tokvil
- Младши потребител
- Мнения: 48
- Регистриран на: 21 Авг 2012, 16:05
Re: Обезщетение от БТ
Защото е напуснал/а по взаимно съгласие, поради което ще има право на ПОБ само за 4 месеца.dusty8 написа:Не се разбира защо трябва да ви наемат и съкращават
- nikol52100
- Потребител
- Мнения: 128
- Регистриран на: 03 Фев 2009, 22:01
- Местоположение: Казанлък
Re: Обезщетение от БТ
Да, и при съкращаване по точно определен член обезщетението ще бъде 60% от заплатата ми за последните 2 години, а не 6-7 лева на ден.
Благодаря!
Благодаря!
- dusty8
- Нов потребител
- Мнения: 4
- Регистриран на: 22 Яну 2013, 15:11
4 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 80 госта