начало

Две комисии на ВСС: Сарафов има професионалните и нравствени качества за главен прокурор Две комисии на ВСС: Сарафов има професионалните и нравствени качества за главен прокурор

ТД в строителство чл. 114

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


ТД в строителство чл. 114

Мнениеот benhadada » 06 Дек 2012, 18:29

Спечелихме конкурс за изпълнение на покривна изолация на един обект. Сега ще наемем бригада за изпълнението й. Но се притесняваме, че по това време на годината, ще има дни когато атмосферните условия няма да позволяват работа на покрива.
Във връзка с това можем ли да сключим договор с горе-долу следните клаузи:

Трудов договор №....../.......

Днес......:
на основание: чл. 68, ал.2, във връзка с чл. 114
от Кодекса на труда се сключи настоящия трудов договор между

1. предприятието "Р" ЕООД, ЕИК по БУЛСТАТ .................. ..... наричан работодател, и
2. Иван Иванов наричан работник

Предприятието възлага и работникът приема да да извърши
изграждане и ремонт на покривно покритие на обект ........................

1. мястото на работа - "Р " ЕООД гр. ...
2. наименованието на длъжността и характера на работата: Работник, изграждане и ремонт на покривни покрития с код по НКПД 7131 2001, код по НКИД ...............

3. датата на сключването му и началото на неговото изпълнение - 05.01.2013 г.
4. времетраенето на трудовия договор – срочен до завършване на уговорената работа
5. размера на основния и удължения платен годишен отпуск и на допълнителните платени годишни отпуски - минимума по КТ
6. основното и допълнителните трудови възнаграждения с постоянен характер, както и периодичността на тяхното изплащане: 18.10 лв. на ден (МОД : 21 дни); 0.6 % за всяка година трудов стаж; плащане един път месечно – на 1-во число от следващия месец.
7. продължителност на работното време - 8 часа на ден
8. разпределение на работното време - начало на работа – 8 ч., почивка от 10 ч. до 10:15 ч., обедна почивка от 12 ч. до 13 ч., почивка от 14 ч. до 14:15 ч., приключване на работа 17 ч.
9. работа ще се извършва през работни дни с подходящи атмосферни условия
benhadada
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 26 Апр 2012, 12:36

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 37 госта


cron