ЗДРАВЕЙТЕ,ДНЕС МИ БЕ СЪОБЩЕНО ЧЕ РАБОТНОТО МИ МЯСТО СЕ ЗАКРИВА
СЧЕТОВОДИТЕЛ ОТЧЕТНИК В ЧАСТНА ФИРМА
НАЗНАЧЕНА СЪМ НА 22,12,2011 Г, ПО ЧЛ,67 АЛ,1 Т,1 ОТ КТ
ИСКАТ САМА ДА СИ ПУСНА МОЛБА ЗА НАПУСКАНЕ
КАКВА Е ПРОЦЕДУРАТА И РЕДА В МОЯ СЛУЧАЙ
- Дата и час: 25 Ное 2024, 03:37 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
ОТНОВО БЕЗ ЛАБОТА
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Re: ОТНОВО БЕЗ ЛАБОТА
Уговаряте си да ви дадат няколко хиляди "на ръка" и напускате добороволно, или не подавате молба и чакате да ви съкратят.
Напускането по взаимно съгласие води до значително редуциране на размера и срока на помощите, които ще ви бъдат изплащани от бюрото по труда (ако изобщо имате право да получавате такива), така че тази стъпка трябва да бъде добре обмислена и съответно да бъде подходящо компенсирана от работодателя. Отделно тази практика за "доброзорно" напускане на служители не е съвсем ... морална.
Напускането по взаимно съгласие води до значително редуциране на размера и срока на помощите, които ще ви бъдат изплащани от бюрото по труда (ако изобщо имате право да получавате такива), така че тази стъпка трябва да бъде добре обмислена и съответно да бъде подходящо компенсирана от работодателя. Отделно тази практика за "доброзорно" напускане на служители не е съвсем ... морална.
Аз не съм юрист. Ползвайте съветите ми на своя отговорност!
- TheOldMan
- Активен потребител
- Мнения: 1647
- Регистриран на: 08 Май 2008, 15:19
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 53 госта