начало

БАН разпространи свободно трудове на водещи специалисти в подкрепа на борбата срещу домашното насилие БАН разпространи свободно трудове на водещи специалисти в подкрепа на борбата срещу домашното насилие

Прекратяване на трудово правоотношение

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Прекратяване на трудово правоотношение

Мнениеот toki_judo » 01 Апр 2012, 18:03

Връчиха ми заповед по чл.325 т4 но не съм я подписал какво ще ме съветвате ? Благодаря предварително!! Заплашват ме с дисциплинарно уволнение.
toki_judo
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 01 Апр 2012, 17:52

Re: Прекратяване на трудово правоотношение

Мнениеот boynin » 01 Апр 2012, 19:53

Щом ти връчват заповед по чл.325 т.4 - прекратяване на трудови отношение за извършена определена работа означава, че ти си приключил работата, за която си назначен. Но ако е заповедта е по този член, тогава работодателят ти прекватява договорът без предизвестие с довършване на работата. Не мога да разбера за какво дисциплинарно уволнение може да става на въпрос. Явно трябва да до изясниш ситуацията, ако искаш по-точен отговор.
Обясни ми:
1. На какво правно основание си назначен.(т.е. по кой член от кодекса ти пише в трудовия договор)
2. Каква работа е трябвало да извършиш?
3. Самата ситуация със заповедта и заплахата, която са ти отправили за дисциплинарно уволнение.
boynin
Младши потребител
 
Мнения: 96
Регистриран на: 12 Дек 2010, 18:27


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 59 госта


cron