Здравейте,
Имам следния казус-след 4 години служба в малка частна фирма работодателката ми реши да ме освободи ( съкрати) с мотива,че работата е намаляла и няма достатъчно пари да ми осигурява заплатата.Даде ми две седмици устно предизвестие.В момента съм в процес на търсене на работа,като смятах да се запиша в бюрото по труда с цел да получавам обезщетение за безработица,тъй като вече трета седмица не мога да намеря работа.
Онзи ден отидох да получа трудовата си книжка и видях,че има назначен нов човек на моето място.Подписах документ,в който с химикал беше написано,цитирам, "Получих трудовата си книжка". След което хвърлих поглед и на останалите документи и видях,че имаше написана от мое име молба за напускане по лични причини,която аз не съм подавала.На мястото на подписа се беше подписала работодателката ми,като дори не си беше направила труда поне в общи линии подписа да прилича на моя.Имаше и още един документ, в който се казваше,че молбата "ми" е уважена и трудовия договор се прекратява съгласно чл. 325. -по взаимно съгласие.
Тъй като не съм съгласна да бъда подписвана от друг човек,както и да не получавам обезщетение за безработица при съкращение,какво бихте ме посъветвали да направя?Жалба в инспекцията по труда вероятно,но дали това е обвързано със завеждане от мене дело?
Благодаря ви предварително.
- Дата и час: 26 Ное 2024, 11:33 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Подправка на молба за напускане
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
Re: Подправка на молба за напускане
Жалба на първо място в Прокуратурата - това си е престъпление, после може и в Инспекцията по труда - за глоба и на следващо място - гражданско дело.
- nk7702n
- Старши потребител
- Мнения: 6457
- Регистриран на: 01 Юли 2010, 11:02
Re: Подправка на молба за напускане
От личен опит Ви съветвам да не се занимавате с Инспекцията по труда, а направо да си намерите адвокат и да подадете дело в съда. Важно е да не изтървете двумесечния срок за обжалване на заповедта за освобождаване в съда. Там ще бъдат изискани от фирмата необходимите документи и ще се докаже чии са подписите. Междувременно мисля, че трябва да се запишете в Бюрото по труда, защото там срока за регистрация е променен на 7 дни. Дори и в началото да ви отпуснат обезщетение в минимални срокове като освободен по чл.325, след като спечелите делото и Ви бъде променено основанието за освобождаване, би следвало и БТ да ви промени обезщетението. Пожелавам ви успех - аз не бях достатъчно решителна в подобна ситуация и сега съжалявам.
- cvete68
- Нов потребител
- Мнения: 6
- Регистриран на: 11 Дек 2010, 11:36
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 80 госта