Здравейте,
Работя по трудов договор сключен на осн. чл.70 във връзка с чл.67;ал.1 от КТ в полза на Работодателя.Междувременно получих предложение за по-добра и по-добре платена работа!Въпросът ми е важат ли разпоредбите на чл. 327 т. 7 от КТ-"Постъпване на постоянна работа" в моя случай ?!?Целта е напускане без предизвестие и излишен драматизъм!Благодаря ви предварително!
- Дата и час: 26 Ное 2024, 09:27 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Прекратяване на ТД без предизвестие
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
Прекратяване на ТД без предизвестие
от borini » 03 Юли 2011, 10:28
- borini
- Младши потребител
- Мнения: 38
- Регистриран на: 08 Ное 2006, 21:51
Re: Прекратяване на ТД без предизвестие
от dessys » 06 Юли 2011, 14:31
Не, не важи и няма нищо общо с вашето трудово правоотношение. Разбрете се с работодателя да е по взаимно съгласие, като не искате драми, сълзи и сополи.
- dessys
- Потребител
- Мнения: 356
- Регистриран на: 15 Ное 2010, 15:26
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Google Adsense [Bot] и 71 госта