начало

Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й

Регистриране в бюрото по труда

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Регистриране в бюрото по труда

Мнениеот lusy » 26 Ное 2003, 12:22

Интересува ме в какъв срок трябва да се регистрирам в бюрото по труда при положение, че след като ми е прекратен трудовия договор два месеца работя по граждански. Какви документи е необходимо да представя при регистрацията?
lusy
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 10 Ное 2004, 17:43

Мнениеот gosho72 » 09 Сеп 2006, 00:53

Право да се регистрирате в бюро по труда имате,при условие,че като работеща на граждански договор не упражнявате трудова дейност,за която е задължително осигуряване по чл.4 от кодекса за социално осигуряване,а също така не сте придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране.В тази насока е и разпоредбата на чл.54а от КСО.
Заявлението за регистрация в териториалното поделение на агенцията по заетостта следва да извършите в тримесечен срок от датата на прекратяване на трудовия Ви договор.
Относно необходимите Ви за регистрацията документи следва да се съобразите с Правилника за прилагане на закона за насърчаване на заетостта-чл.14 и да представите както следва:

1. документ за самоличност;
2. заявление-декларация по установен образец, утвърден от изпълнителния директор на Агенцията по заетостта;
3. документи за придобито образование и/или квалификация;
4. документи, удостоверяващи общ и/или служебен стаж, и/или осигурителен стаж;
5. документ, издаден от общината, за регистрация по настоящ адрес;
6. решение на Териториалната експертна лекарска комисия/Националната експертна лекарска комисия - за лицата с трайно намалена работоспособност;
7. други документи - в случаите, когато са необходими, и/или писмена декларация за удостоверяване на други обстоятелства.
gosho72
Потребител
 
Мнения: 740
Регистриран на: 19 Мар 2006, 00:45
Местоположение: Novi Pazar


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 47 госта


cron