начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

Заповед за намалено работно време

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Заповед за намалено работно време

Мнениеот mimistefanova » 17 Май 2011, 09:37

Здравейте, при наличие на заповед за въвеждане на намалено работно време на основание чл. 5 от Наредбата за определяне на видовете работи, за които се установява намалено раб. време, необходимо ли е да има и допълнителни споразумения с работниците? Изброени са поименно и са се подписали, че са запознати. Ако да - на какво основание - чл. 137 или на чл. 119. Първосигнално помислих за чл. 119, но не съм убедена, че съм права.
Благодаря!
mimistefanova
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 17 Май 2011, 09:21

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 51 госта


cron