начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

Въпрос за понижение в длъжност

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Въпрос за понижение в длъжност

Мнениеот lilkata » 02 Май 2011, 17:26

:arrow:
Последна промяна lilkata на 04 Май 2011, 17:43, променена общо 1 път
lilkata
Нов потребител
 
Мнения: 3
Регистриран на: 18 Яну 2005, 23:26

Re: Въпрос за понижение в длъжност

Мнениеот dessys » 02 Май 2011, 20:48

Случайно да сте отваряли Националният класификатор на професиите и длъжностите в Република България? Кодът 24116007 съответства на длъжността "одитор", каквато очевидно не сте, нямате и претенции да бъдете, но имате претенции към самия код. С 3-ки започват кодове на техническите длъжности и други приложни специалисти. В тая графа и ТРЗ дори не може да се вреди (те са аналитични). Според НКПД за 2011 г. няма нищо принизено в "младши счетоводител":
2411
Одитори и счетоводители

24114005
Старши счетоводител

24114006
Младши счетоводител


24115016
Член на Одитен комитет

24115017
Старши одитор

24116001
Дипломиран експерт счетоводител

24116002
Главен счетоводител

24116003
Заместник главен счетоводител

24116004
Счетоводител

24116007
Одитор


Тези кодове служат за определяне на професионалната и длъжностната структура в Република България, а не какви са ви отговорностите и се прилага за макроикономически цели като: изучаване, анализиране и прогнозиране на професионалната структура на заетите и безработните; извършване на международни сравнения и анализи в областта на пазара на труда; управление на човешките ресурси; осигуряване на информация за целите на социалното осигуряване, политиката на пазара на труда, политиката по доходите и др.
dessys
Потребител
 
Мнения: 356
Регистриран на: 15 Ное 2010, 15:26

Re: Въпрос за понижение в длъжност

Мнениеот lilkata » 03 Май 2011, 10:47

:arrow:
Последна промяна lilkata на 04 Май 2011, 17:43, променена общо 1 път
lilkata
Нов потребител
 
Мнения: 3
Регистриран на: 18 Яну 2005, 23:26

Re: Въпрос за понижение в длъжност

Мнениеот dessys » 03 Май 2011, 11:02

Точно защото кодовете се сменят и вече не съответства на длъжността Ви и не можете да имате претенции към него.
dessys
Потребител
 
Мнения: 356
Регистриран на: 15 Ное 2010, 15:26

Re: Въпрос за понижение в длъжност

Мнениеот lilkata » 04 Май 2011, 17:37

:arrow:
lilkata
Нов потребител
 
Мнения: 3
Регистриран на: 18 Яну 2005, 23:26

Re: Въпрос за понижение в длъжност

Мнениеот dessys » 04 Май 2011, 17:53

Бъдете спокойна не ви понижават в длъжност. Тия кодове имат отношение към минималния осигурителен доход на лицата, но от значение е ПЪРВАТА цифра (това е класа професия), а не петата, седмата или осмата. Освен тази първа цифра се гледа и икономическата дейност на предприятието. И друго: без ваше съгласие може само да ви вдигнат заплащането. Смяната на самата длъжност (не кода), изисква взаимно разбирателство...Айде, ще бягам пред огледалото.
dessys
Потребител
 
Мнения: 356
Регистриран на: 15 Ное 2010, 15:26


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 89 госта


cron