начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

Здповед за уволнение

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Здповед за уволнение

Мнениеот telemahov » 01 Май 2011, 12:15

Връчиха ми предизвестие за уволнение по чл.328 ал.1 т.2 , 30 дневното предизвестие изтича на дата , която е почивен ден.След изтичането на предизвестието, Заповедта /Датата от която влиза в сила заповедта е почивен ден/ ми бе връчена на първия работен ден след почивния.

Въпросите ми са – Възможно ли е датата на която влиза в сила заповедта да е почивен ден ? Нормално ли е да ми бъде връчена на първия работен ден след почивния ?
Последна промяна telemahov на 01 Май 2011, 12:53, променена общо 1 път
telemahov
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 01 Май 2011, 12:11

Re: Здповед за уволнение

Мнениеот REVOLUTION » 01 Май 2011, 12:23

Да и на двата въпроса.
REVOLUTION
Активен потребител
 
Мнения: 4455
Регистриран на: 25 Сеп 2007, 11:26
Местоположение: гр.Пловдив

Re: Здповед за уволнение

Мнениеот telemahov » 01 Май 2011, 12:47

REVOLUTION написа:Да и на двата въпроса.

Благодаря !
telemahov
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 01 Май 2011, 12:11


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 74 госта


cron