Започване на срочен договор по време на регистрация в АЗ

[human1970]

Здравейте!
Освободен съм от работа на 01.04.2011г. поради закриване на част от предприятието.В срок отидох и се регистрирах в Агенцията по заетостта /бюрото по труда/, след което отидох да се регистрирам и в НОИ. Там ми прегледаха документите, обясниха ми, че в моя случай ще получа за първия месец /април/ обезщетение от фирмата и след това 11 месеца ще получавам обезщетение от НОИ ако не започна работа. Отказаха да ми приемат заявлението и казаха да отида едва след като си получа обезщетението от фирмата /което вероятно ще стане след 05 май/.
Намерих работа на срочен договор, в най-добрия случай до края на септември, предлагат ми да започна от 01 май т.е. преди да съм се регистрирал в НОИ.
Въпроса ми е в тази ситуация как следва да се тълкува чл.54д, ал.5 от КСО, т.е. ще бъде ли удачно да започна точно от 01 май, преди да ми е прието заявлението в НОИ и ако недай боже от 01 октомври не мога да намеря работа ще ми бъде ли продължено настоящето обезщетение /чийто размер даже не е определен още/ и за какъв период - т.е. за колко месеца 11 или 11-5=6 месеца.
Как ще ме посъветвате да постъпя?

[da345]

Имате право на парично обезщетение за 11 месеца. Идеята на чл. 54 д ал. 5 КСО е да спазвате точно сроковете при които прекъсвате ползването му. Подписвате срочен договор считано от 1 май. Трябва да прекъснете регистрация в Агенция по заетостта в 3 дневен срок. След като изтече дотоворът Ви в 7 дневен срок започвате процедурата по регистрация отначало: 1. АЗ; 2. НОИ. Ако забавите документите по новата регистрация /при Вас вероятно от октомври/, няма да ви се плащат пропуснатите по Ваша вина дни в НОИ. За АЗ срокът от тази година е 7 дни и ако го изтървете губите всякакво право.

[human1970]

Значи да разбирам, че не е никакъв проблем започването на срочен договор от 01 май, т.е. няма да загубя правата си които имам към момента при евентуално ново оставане без работа на 01 октомври.
Бихте ли пояснили няма ли проблем, че към 01май няма да съм се регистрирал все още в НОЙ, а дефакто след това няма и да има нужда т.к. ще съм започнал работа.
Както и въпроса - след 01октомври 6 или 11 месеца би следвало да получавам обезщетение, ако пак остана без работа?

[human1970]

Интересно:
По мнение на счетоводителя на фирмата в която работих не е точно така.
Де факто към 01 май няма да съм започнал да получавам парично обезщетение /от НОИ/. Това че първия месец /април/ ще получа обезщетение нямало нищо общо, понеже това обезщетение било на друго основание и в друг размер.
Аз от своя страна до 07май трябва да уведомя, че съм започнал работа и на практика по тази причина НОИ изобщо няма да ми определи размер и да ми начисли обезщетение, най-малкото защото няма за какъв период да ми го начисли.
Все си мисля, че или трябва срочния ми договор да бъде пуснат по-късно - примерно от 3 или 4 май или примерно да разчитам, за да имам право и да ми бъде начислено обезщетение, което съответно ще ми бъде изплатено за 1, съответно 2 дни /01май е неработен ден/ и по този начин при евентуално оставане без работа есента бих могъл да ползвам разпоредбата на чл.54д, ал.5 от КСО.

[human1970]

Моля, ако някой има мнение по въпроса да помага, защото не знам как да постъпя.

[da345]

1. Имате право на 11 пълни месеца. Независимо как ще ги прекъсвате и продължавате за срок от 3 /три/ години от прекъсване на осигуряването. Важното е да спазвате сроковете на регистрация и уведомяване.
2. За времето през което получавате обезщетение по КТ, че сте останали без работа няма как да получите обезщетение по КСО. Това е все едно Вашият счетоводител да начисли работна заплата и болнични за един календарен месец - и те са на различно основание.

54 б
3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Паричното обезщетение за безработица се отпуска въз основа на заявление до териториалното поделение на Националния осигурителен институт.
(4) (*) (Отм. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г., предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Паричното обезщетение за безработица се изплаща от датата на последното прекратяване на осигуряването, ако:
1. заявлението по ал. 3 е подадено в тримесечен срок от тази дата;
2. лицето се е регистрирало като безработно в Агенцията по заетостта в срок 7 работни дни от тази дата.
(5) (Нова - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Ако заявлението по ал. 3 е подадено по неуважителни причини след изтичането на срока по ал. 4, т. 1, паричното обезщетение се изплаща от датата на заявлението за определения по чл. 54в или чл. 54б, ал. 3 или ал. 4 период, намален със закъснението.
(6) (Нова - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Ако заявлението по ал. 3 е подадено в срока по ал. 4, т. 1, а регистрацията на лицето като безработно в Агенцията по заетостта е направена след изтичане на срока по ал. 4, т. 2, паричното обезщетение се изплаща от датата на регистрацията за определения по чл. 54в или чл. 54б, ал. 3 или ал. 4 период, намален със закъснението.

[human1970]

Да, разбирам, но проблема е че от НОИ отказват да ми приемат заявлението преди да ми е нанесено в трудовата книжка изплатеното обезщетение от работодателя. След като ще започна работа преди НОИ да са ми определили и отпуснали обезщетение не виждам как на 30 септември /след евентуално нова регистрация в 7 дневен срок в бюрото по труда/ бих могъл да се позова на чл.54д, ал.5 пред НОИ за да поискам получаване на обезщетение за 11 месеца при условията които имам в момента.
Според мен те ще ми откажат.

[human1970]

Според мен ще се получи следното:
1. Регистрация в бюрото по труда в срок до 07 октомври
2. Подаване на заявление в НОИ
3. Разпореждане от НОИ за определяне срока и размера на обезщетението за безработица / което във всички случаи няма да е в сегашния срок и размер.
И оттам какво - трябва да подавам молба - разпореждането да е съобразено с чл.54д, ал.5 КСО, на което НОИ задължително ще отговори "не отговаряте на условията, тъй като към момента на започване на работа по срочния договор не сте получавали обезщетение от нас" или нещо от този сорт.

[da345]

Защо не отидете в офиса на НОИ и да попитате там?
Дори и да Ви отпуснат обезщетение към 1 май, което ще прекратите на 5 да речем, след 6 месеца работа при нова регистрация се определя ново обзщетение на база осигурителен доход от последните 9 мисля месеца.

[human1970]

Благодаря, така и ще направя, ще отида още сега в НОИ, лошото е че разговора там ще е устен и след време най-вероятно ще кажат нещо съвсем друго.
Учудващо е, че преди 5мин. ми се обадиха от бюрото по труда - викат ме да ми предложели работа.

[human1970]

Ходих в НОИ и след настояване от моя страна ми приеха заявлението.
За сведение - има една тънкост -. преди да се подаде заявлението трябва човек да е сигурен, че от фирмата, в която е работил са му начислени осигуровките и това го има като информация в НОИ. Защото в противен случай го считат като "липсват пълни данни за лицето" и определят размера на обезщетението на база 240лв., което е неизгодно.
След това ходих до НАП където подадох Декларация обр.7 и внесох в банката здравна осигуровка за м. април 16,80 лв. , от м. май здравната осигуровка се начислявала и внасяла директно от НОИ за периода докато ми плащат обезщетението за безработица.