Здравейте!
Какъв е срока за представяне на болничен лист от злополука, която е станала на работното място. Пострадалия отива на 2-я ден след злополуката, след което ми го носи на 3-я ден - час преди изтичане на тридневния срок за подаване на декларацията за трудова злополука в НОИ.
- Дата и час: 26 Ное 2024, 05:36 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Въпрос за болничен след трудова злополука
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
Re: Въпрос за болничен след трудова злополука
Наредба за медицинската експертиза:
Аз лично не виждам проблем, че на работодателя не му е предоставен болничният лист. В ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА
Издадена от Национален осигурителен институт със Заповед № 405 от 29 декември 2001 г. не откривам да се изисква да се предостави от работодателя болничният лист при уведомяването на ТП на НОИ.
Работодателят трябва да изпълни задълженията си по КСО и Наредбата за УСТАНОВЯВАНЕ, РАЗСЛЕДВАНЕ, РЕГИСТРИРАНЕ И ОТЧИТАНЕ НА ТРУДОВИТЕ ЗЛОПОЛУКИ
чл. 9, ал. (2) Осигуреният е длъжен да представи болничния лист или да уведоми работодателя/осигурителя до два работни дни от издаването му.
чл. 8, ал. (2) Когато има данни за настъпила трудова злополука, довела до временна неработоспособност, лекарят, издал първичния болничен лист за нея, изпраща в 3-дневен срок на териториалното поделение (ТП) на НОИ копие от болничния лист.
Аз лично не виждам проблем, че на работодателя не му е предоставен болничният лист. В ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА
Издадена от Национален осигурителен институт със Заповед № 405 от 29 декември 2001 г. не откривам да се изисква да се предостави от работодателя болничният лист при уведомяването на ТП на НОИ.
Работодателят трябва да изпълни задълженията си по КСО и Наредбата за УСТАНОВЯВАНЕ, РАЗСЛЕДВАНЕ, РЕГИСТРИРАНЕ И ОТЧИТАНЕ НА ТРУДОВИТЕ ЗЛОПОЛУКИ
Чл. 3. (1) (Изм. - ДВ, бр. 19 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) Когато обстоятелствата, при които е станала злополуката, дават основания да се предполага, че тя е трудова, ръководителят или упълномощеното от него длъжностно лице са длъжни в срок 3 работни дни от узнаването за нейното настъпване да подадат в териториалното поделение на НОИ по регистрация на осигурителя декларация по образец, утвърден от управителя на НОИ, и обнародвана в "Държавен вестник". Декларацията се вписва в регистъра за трудовите злополуки в предприятието.
Suaviter in modo, fortiter in re
- lexter
- Потребител
- Мнения: 318
- Регистриран на: 17 Мар 2008, 20:25
Re: Въпрос за болничен след трудова злополука
за подаване на декларацията в НОИ и протокола който състявя КУТ или ГУТ не се изисква да се носи болничният, задължение е след като се донесе болничният в 3 дневен срок да се занесе копие в НОИ отдел трудови злополуки, имайте в предвид, че вие сте знаели за зполуката.
- pepa60
- Младши потребител
- Мнения: 51
- Регистриран на: 16 Май 2007, 13:10
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 75 госта