начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

осигуровки

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


осигуровки

Мнениеот belling » 17 Ное 2010, 18:10

Здравейте,
ако някой се отзове и може да ми помогне ще съм много благодарен.
Разбира се, че ако се стигне до нещо сериозно ще търся адвокат, но засега само информативно...
Ето по същество - работя във фирма от няколко години. Доскоро ни осигуряваха на почти половината от реалното възнаграждение, сега вече е ОК. Мога ли да имам някакви претенции за минало време и в какво биха се изразявали те - работодателя само да плати тези осигуровки или мога да търся някакво допълнително обезщетение. Аз ще дължа ли някакви пари за минал период? И най-вече - как се доказва такъв казус - няма писмени документи за парите на ръка, 5-10 или 20 човека които са били в същата ситуация и го потвърдят дали ще е достатъчно?Има ли някаква давност за такъв случай и трябва ли да съм все още на работа в тази фирма?
Въобще има ли шанс едно такова дело и какво мога да очаквам?

Благодаря
belling
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 17 Ное 2010, 17:53

Re: осигуровки

Мнениеот konik » 19 Ное 2010, 11:26

Само съвет - не тръгвайте в тази посока. Както фирмата, която не Ви е осигурявала на пълната заплата, така и Вие сте в нарушение - дължимите от Вас вноски за осигуровки и данък за разликата до пълното възнаграждение също не са Ви удържани. И отделно това е много трудно да го докажете.
konik
Младши потребител
 
Мнения: 57
Регистриран на: 26 Фев 2009, 15:15


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 39 госта


cron