начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

Закрита фирма и непрекратен трудов договор

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Закрита фирма и непрекратен трудов договор

Мнениеот steftan » 23 Окт 2010, 17:30

Лицето Х е назначено м.03.2006 г. с трудов договор във фирма А, м.06.2006 г. управителя на фирмата почива и м.07.2006 г. фирмата е прехвърлена на сина /лицето Х / с нов булстат , който започва да се осигурява като самоосигуряващо се лице .До момента не са правени постъпки за прекратяване на тр.договор, а лицето иска да се пенсионира и му трябват и тези месеци стаж.
Моля за помощ!
steftan
Младши потребител
 
Мнения: 13
Регистриран на: 02 Мар 2010, 20:33

Re: Закрита фирма и непрекратен трудов договор

Мнениеот wladi » 24 Окт 2010, 18:35

Кои месеци, от сключването на договора м.03.2006 до днес 10.2010, щото договора не е прекратен?
Истината рядко е чиста и никога проста
Аватар
wladi
Потребител
 
Мнения: 350
Регистриран на: 16 Мар 2008, 15:02

Re: Закрита фирма и непрекратен трудов договор

Мнениеот steftan » 25 Окт 2010, 08:53

Лицето Х всъщност е сегашния собственик и е осигуряван по тр.договор от м.03.2006 до м.06.2006 вкл. по тр. договор, след като му е прехвърлена фирмата, започва да се осигурява като самоосигуряващо се лице и до ден днешен никой не е прекратил тр.му договор в старата фирма.
steftan
Младши потребител
 
Мнения: 13
Регистриран на: 02 Мар 2010, 20:33

Re: Закрита фирма и непрекратен трудов договор

Мнениеот wladi » 25 Окт 2010, 19:28

Дублиращите се месеци, няма как да бъдат зачетени за трудов стаж и на двете места. При работа на две места се получава увеличение на месечния осигурителен доход. Стажа се сумира само при работа на непълен работен ден, примерно по 4 часа на всяко място.
Истината рядко е чиста и никога проста
Аватар
wladi
Потребител
 
Мнения: 350
Регистриран на: 16 Мар 2008, 15:02


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 55 госта


cron