Работя като шофьор/така съм назначен по договор/със заплата240лв.
Карам микробус за превоз на дограма и врати .
Пътувам из цялата страна и в близките на BG страни.
Имам ли право на командировъчни ?
- Дата и час: 25 Ное 2024, 21:48 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Право на командировъчни.
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
8 мнения
• Страница 1 от 1
Re: Право на командировъчни.
А счетоводителят на фирмата какво Ви каза ?
- rts
- Активен потребител
- Мнения: 1407
- Регистриран на: 29 Ное 2005, 17:02
Re: Право на командировъчни.
Счетито вдига рамене и казва ,че шефа е забранил плащането на всички командировъчни.
Ето един пример.В сряда заминавам от С-я за Ст.Загора.Разтоварвам и се връщам следобяд към17.00ч.Започвам да товаря два часа защото сутринта трябва да съм в 08.00ч в Русе защото клиентът щял да откаже поръчката.От Русе трябва да ходя до Сливен да разтоваря и до Стара загора също.Прибрях се в 22.00 като труп.Няма дневни , няма камандировъчни няма нищо.
В договорът ми не пише , че командировките влизат в месечното възнаграждение.Онзи ден ходих до Солун , същата картинка.
Ето един пример.В сряда заминавам от С-я за Ст.Загора.Разтоварвам и се връщам следобяд към17.00ч.Започвам да товаря два часа защото сутринта трябва да съм в 08.00ч в Русе защото клиентът щял да откаже поръчката.От Русе трябва да ходя до Сливен да разтоваря и до Стара загора също.Прибрях се в 22.00 като труп.Няма дневни , няма камандировъчни няма нищо.
В договорът ми не пише , че командировките влизат в месечното възнаграждение.Онзи ден ходих до Солун , същата картинка.
- brinda
- Нов потребител
- Мнения: 3
- Регистриран на: 08 Дек 2009, 14:44
Re: Право на командировъчни.
Ако Ви изпращат в командировка в населено място, различно от работното Ви място, Ви се полагат командировъчни (дневни, евентуално квартирни), но за да могат да бъдат те изплатени трябва да имате Заповед за командировката, подписана от шефа на фирмата, и да са изпълнени останалите условия по съответната Наредба (за командировки в страната или в чужбина).
Полага Ви се също нормално работно време, съобразно Кодекса на труда и другите нормативни актове.(описвате системно неспазване на максимално допустимото работно време и нарушаване на съответните почивки)
Полага Ви се и нормална работна заплата - договорената (240 лв.) не е реалната, получавана от Вас, нали ?
Съответно се полага Вие (и работодателят Ви) да си плащате осигуровките и данъците върху реално получените суми.
Полага Ви се също нормално работно време, съобразно Кодекса на труда и другите нормативни актове.(описвате системно неспазване на максимално допустимото работно време и нарушаване на съответните почивки)
Полага Ви се и нормална работна заплата - договорената (240 лв.) не е реалната, получавана от Вас, нали ?
Съответно се полага Вие (и работодателят Ви) да си плащате осигуровките и данъците върху реално получените суми.
- rts
- Активен потребител
- Мнения: 1407
- Регистриран на: 29 Ное 2005, 17:02
Re: Право на командировъчни.
Здравейте,
След като работите като "шофьор", защо смятате, че Ви се полагат командировъчни ?
Съгласно Наредбата за командировките в страната, чл.6, ал.1, т.1:
"Чл. 6. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1991 г.) (1) Не се считат командировани лицата, които:
1. извършват постоянната си работа през време на пътуването - работници от локомотивни и други превозни бригади, шофьори, летци, моряци, ловни и риболовни надзиратели от подвижната охрана и др.;"
Според мен въз основа на това командировъчни на шофьори не се полагат.
След като работите като "шофьор", защо смятате, че Ви се полагат командировъчни ?
Съгласно Наредбата за командировките в страната, чл.6, ал.1, т.1:
"Чл. 6. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1991 г.) (1) Не се считат командировани лицата, които:
1. извършват постоянната си работа през време на пътуването - работници от локомотивни и други превозни бригади, шофьори, летци, моряци, ловни и риболовни надзиратели от подвижната охрана и др.;"
Според мен въз основа на това командировъчни на шофьори не се полагат.
- fetisov
- Потребител
- Мнения: 146
- Регистриран на: 31 Май 2006, 17:40
Re: Право на командировъчни.
Сумите не са деноминирани:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ No 133от 14 юли 1993 г.
за приемане на Наредба за допълнителните и други трудови възнаграждения
(обн.,ДВ,бр.67 от 6 август 1993 г.;изм.и доп.,бр.1 от 1994 г.; изм., бр. 25 от 19 март 1999 г.)
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ ПОСТАНОВИ:
Член единствен. Приема Наредба за допълнителните и други трудови възнаграждения.
Допълнителни разпоредби
§ 3. (изм.,ДВ,бр.25 от 1999 г.) На работниците и служителите в автотранспортната дейност и железопътния транспорт, във вагон-ресторантите, в подвижните пощенски служби, подвижната охрана и други подобни дейности, при които служебната работа се изпълнява по време на пътуване до друго населено място (обект), вместо командировъчни дневни пари за покриване на допълнителните разходи за храна се заплаща не по-малко от 3,50 лв. на всеки пропътуван километър. Когато пътуването е свързано с нощуване в друго населено място (обект) извън местодомуването, вместо за пропътуван километър може да се заплащат командировъчни дневни пари по размерите, определени с Наредбата за командировките в страната, както и да се заплащат квартирни пари по условията на същата наредба. Средствата по този параграф според техния характер се отнасят в общопроизводствените разходи или в разходите за управление и за тях се прилагат разпоредбите на чл.19, ал.2, т.3 от Закона за облагане доходите на физическите лица.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ No 133от 14 юли 1993 г.
за приемане на Наредба за допълнителните и други трудови възнаграждения
(обн.,ДВ,бр.67 от 6 август 1993 г.;изм.и доп.,бр.1 от 1994 г.; изм., бр. 25 от 19 март 1999 г.)
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ ПОСТАНОВИ:
Член единствен. Приема Наредба за допълнителните и други трудови възнаграждения.
Допълнителни разпоредби
§ 3. (изм.,ДВ,бр.25 от 1999 г.) На работниците и служителите в автотранспортната дейност и железопътния транспорт, във вагон-ресторантите, в подвижните пощенски служби, подвижната охрана и други подобни дейности, при които служебната работа се изпълнява по време на пътуване до друго населено място (обект), вместо командировъчни дневни пари за покриване на допълнителните разходи за храна се заплаща не по-малко от 3,50 лв. на всеки пропътуван километър. Когато пътуването е свързано с нощуване в друго населено място (обект) извън местодомуването, вместо за пропътуван километър може да се заплащат командировъчни дневни пари по размерите, определени с Наредбата за командировките в страната, както и да се заплащат квартирни пари по условията на същата наредба. Средствата по този параграф според техния характер се отнасят в общопроизводствените разходи или в разходите за управление и за тях се прилагат разпоредбите на чл.19, ал.2, т.3 от Закона за облагане доходите на физическите лица.
- rts
- Активен потребител
- Мнения: 1407
- Регистриран на: 29 Ное 2005, 17:02
Re: Право на командировъчни.
Да работиш в провинцията е така , няма какво да правиш , работиш за жълти стотинки и те правят на луд.Искам да напусна , но не са ни плащали заплата от четири месеца ,шефа заяви , че и да го съдиме ще ни плати по 240лв. за месец.
- brinda
- Нов потребител
- Мнения: 3
- Регистриран на: 08 Дек 2009, 14:44
Re: Право на командировъчни.
В крайна сметка, всичките изложени тези са верни, законосъобразни и няма нарушения на трудовото законодателство, освен по продължителността на работата:
Работника получава или ще има да получава възнаграждението в размера в който са се договорили с Работодателя. В случай, че имат неофициална договореност за доплащане КЕШ, без осигуряване и данъци (каквото подозирам че има, тъй като 240 не са много пари) това си остава техен междуличностен проблем, след като се договарят да заобикалят закона.
Командировките по наредбата не се дължат, освен когато се преспива, след като трудовия договор е за длъжността шофьор с месторабота ежедневни пътувания.
Ако се бяха договорили и желаеха и двете страни, можеха и да си плащат командировки - дневни, като просто договора им е следвало да бъде за шофьор с месторабота гр.Ххххх и общината. Всяко излизане извън града (общината) се превръща в командировка.
По цитираната наредба за допълнителни възнаграждения действително се дължат 3,50 лв/км, но след деноминация, т.е. 0,0035 лв/км. За това работодателя може и да бъде осъден, но сумата е смешна прим.500 км х 0,0035 = 1,75 лв/ден;
Някой да прояви инициатива пред МС и да актуализира тази сума.
Що се отнася до удължаването на работното време, извънреден труд и тяхното заплащане, императивните разпоредби на КТ са ясни - всичко това се заплаща.
Работника получава или ще има да получава възнаграждението в размера в който са се договорили с Работодателя. В случай, че имат неофициална договореност за доплащане КЕШ, без осигуряване и данъци (каквото подозирам че има, тъй като 240 не са много пари) това си остава техен междуличностен проблем, след като се договарят да заобикалят закона.
Командировките по наредбата не се дължат, освен когато се преспива, след като трудовия договор е за длъжността шофьор с месторабота ежедневни пътувания.
Ако се бяха договорили и желаеха и двете страни, можеха и да си плащат командировки - дневни, като просто договора им е следвало да бъде за шофьор с месторабота гр.Ххххх и общината. Всяко излизане извън града (общината) се превръща в командировка.
По цитираната наредба за допълнителни възнаграждения действително се дължат 3,50 лв/км, но след деноминация, т.е. 0,0035 лв/км. За това работодателя може и да бъде осъден, но сумата е смешна прим.500 км х 0,0035 = 1,75 лв/ден;
Някой да прояви инициатива пред МС и да актуализира тази сума.
Що се отнася до удължаването на работното време, извънреден труд и тяхното заплащане, императивните разпоредби на КТ са ясни - всичко това се заплаща.
-
wladi - Потребител
- Мнения: 350
- Регистриран на: 16 Мар 2008, 15:02
8 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 59 госта