- Дата и час: 29 Ное 2024, 10:55 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
молба за напускане
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
молба за напускане
от loni1963 » 27 Апр 2010, 21:37
моля за вашата помощ.принуждат ме да подпиша молба за напускане по собствено желание и нов договор за същата длъжност но вече за 6месеца при положение че съм бил на постоянен договор. какво ще ме посъветвате .да подпиша ли?
- loni1963
- Нов потребител
- Мнения: 3
- Регистриран на: 26 Апр 2010, 18:46
Re: молба за напускане
от Melly » 27 Апр 2010, 21:51
loni1963 написа:моля за вашата помощ.принуждат ме да подпиша молба за напускане по собствено желание и нов договор за същата длъжност но вече за 6месеца при положение че съм бил на постоянен договор. какво ще ме посъветвате .да подпиша ли?
НЕ!
-
Melly - Старши потребител
- Мнения: 8012
- Регистриран на: 18 Окт 2007, 23:13
- Местоположение: гр. София
Re: молба за напускане
от TheOldMan » 28 Апр 2010, 09:12
И още едно НЕ от мен.
Аман от тарикати на дребно. Като вашия шеф вече няма нужда от вас, или е решил, че може да ви държи "на къс повод" с временен договор - да го направи по законния начин. Да ви уволни, да ви изплати полагащите ви се обезщетения, и после, ако все още проявявате интерес да работите за такъв човек, да ви предложи да подпишете нов, вече срочен договор.
Аман от тарикати на дребно. Като вашия шеф вече няма нужда от вас, или е решил, че може да ви държи "на къс повод" с временен договор - да го направи по законния начин. Да ви уволни, да ви изплати полагащите ви се обезщетения, и после, ако все още проявявате интерес да работите за такъв човек, да ви предложи да подпишете нов, вече срочен договор.
Аз не съм юрист. Ползвайте съветите ми на своя отговорност!
- TheOldMan
- Активен потребител
- Мнения: 1647
- Регистриран на: 08 Май 2008, 15:19
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 28 госта