ограничение за забременяване

[gudio]

...батко Гъдьо каза така...

Брей, как ме подмлади От "гаден чичка" станах... Е-е-е-е-ххх

[dred]

":) Всеки е раждан от майка, но и всеки трябва да си защитава своя личен интерес, особено ако е работодател. Такива са времената сега. Ако сам най-добре не си защитиш интереса, няма кой друг да го стори по-добре. Трябва трезво и разумно да се разсъждава.
А това, че някой е решил да се опложда за пръв или за кой ли път, понеже всичко му е наред и така му е скимнало/за да взима надбавки например/ , би следвало да е последен проблем за интересите на работодателя му или въобще на обкръжаващото го общество и последното въобще не е длъжно да носи последствия от този личен избор. Достатъчно е, че това общество ежемесечно плаща на държавата за разни такива лични избори на български и не само граждани/някои от които дори не знаят какво е да внасяш средства в държавния бюджет/
Никой служител в един колектив не е длъжен да се натоварва допълнително и да върши работата на колежка, която все е в болнични или в майчинство. Къде ще му излезе краят на бюджета на такъв работодател?![/quote]"
...katerinakuch

Браво, колега-на 42г. съм, нямам дете ,но въпреки 2те ми образования- медицина и право и около 8-9 годишната ми адвокатска практика , такова пълно сливане на работодателски с юридически манталитет за 1ви път виждам- а не съм виждала малко неща Сега разбирам защо имаме славата на вампири, а не на човешки същества...А дали сте колега -адвокат- започвам да се съмнявам, защото непознаването на Конституцията е много голям грях за 1 юрист, камо ли за адвокат
КОНСТИТУЦИЯ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
В сила от 13.07.1991 г.
Обн. ДВ. бр.56 от 13 Юли 1991г., изм. ДВ. бр.85 от 26 Септември 2003г., изм. ДВ. бр.18 от 25 Февруари 2005г., изм. ДВ. бр.27 от 31 Март 2006г., изм. ДВ. бр.78 от 26 Септември 2006г., изм. ДВ. бр.12 от 6 Февруари 2007г.

Чл. 14. Семейството, майчинството и децата са под закрила на държавата и обществото
Чл. 16. Трудът се гарантира и защитава от закона.
Чл. 26. (1) Гражданите на Република България, където и да се намират, имат всички права и задължения по тази Конституция.
Чл. 32. (1) Личният живот на гражданите е неприкосновен. Всеки има право на защита срещу незаконна намеса в личния и семейния му живот и срещу посегателство върху неговата чест, достойнство и добро име.
Чл. 47. (1) Отглеждането и възпитанието на децата до пълнолетието им е право и задължение на техните родители и се подпомага от държавата.
(2) Жената майка се ползва от особената закрила на държавата, която й осигурява платен отпуск преди и след раждане, безплатна акушерска помощ, облекчаване на труда и други социални помощи.
(3) Децата, родени извън брака, имат равни права с родените в брака.
(4) Децата, останали без грижата на близките си, се намират под особената закрила на държавата и обществото.
(5) Условията и редът за ограничаване или отнемане на родителските права се определят със закон.
Чл. 48. (1) Гражданите имат право на труд. Държавата се грижи за създаване на условия за осъществяване на това право.
(2) Държавата създава условия за осъществяване на правото на труд на лицата с физически и психически увреждания.
(3) Всеки гражданин свободно избира своята професия и място на работа.
(4) Никой не може да бъде заставян да извършва принудителен труд.
(5) Работниците и служителите имат право на здравословни и безопасни условия на труд, на минимално трудово възнаграждение и на заплащане, съответстващо на извършената работа, както и на почивка и отпуск при условия и по ред, определени със закон.
Чл. 50. Работниците и служителите имат право на стачка за защита на своите колективни икономически и социални интереси. Това право се осъществява при условия и по ред, определени със закон.
Чл. 56. Всеки гражданин има право на защита, когато са нарушени или застрашени негови права или законни интереси. В държавните учреждения той може да се явява и със защитник.
Чл. 57. (1) Основните права на гражданите са неотменими.
(2) Не се допуска злоупотреба с права, както и тяхното упражняване, ако то накърнява права или законни интереси на други.
Чл. 58. (1) Гражданите са длъжни да спазват и изпълняват Конституцията и законите. Те са длъжни да зачитат правата и законните интереси на другите.

Да не забравяме и факта, че онези млади български граждани, които останат да живеят в Бг. и нямат възможност да се "възпроизвеждат " или "оплождат"- по Вашите думи всъщност са електората и данъкоплатците на тази държава и КЛИЕНТИ НА ВСЕКИ БЪЛГАРСКИ АДВОКАТ Ерго липсват деца, липсват бъдещи клиенти.Помислете добре за своето бъдеще- моята е лесна- имам възможност за адвокатска практика в 2 кантори във Виена и възможността след 5 години да придобия и качествата ":австрийски гражданин" и "австрийски адвокат"

[nksuccess]

Какво коментирате толкова, че и конституцията цитирате.....


Чл. 313а. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 103 от 2009 г., в сила от 29.12.2009 г.) Бременната работничка или служителка както и работничка и служителка в напреднал етап на лечение ин-витро ползва права по чл. 140, ал. 4, т. 2, чл. 147, ал. 1, т. 2, чл. 157, ал. 2, чл. 307, 309, 310 и чл. 333, ал. 5 след удостоверяване на състоянието си пред работодателя с надлежен документ, издаден от компетентните здравни органи.
(2) При прекъсване на бременността работничката или служителката по ал. 1 е длъжна в 7-дневен срок да уведоми работодателя.

(3) Работодателят и длъжностните лица в предприятието са длъжни да опазват в тайна обстоятелствата по ал. 1 и 2.
Към това и чл.333 КТ.

Подписвайте смело ( тези лафове с един, приятел, един роднина ..... ) ясно е, че питате за вас. Подписвайте, започвайте работа, че в тая криза е зорно. Пък ако работодателя му скимне да ви съди за това, че сте забременяли нека бъдещия ви адвокат да си тресне един хубав хонорар....

[dred]

Нямам какво повече да добавя към предният текст, мисля,че отговора е налице

[Julyan]

Когато темата напусне спецификата си на такава от юридически форум с цел обсъждане на проблема от юридическа гледна точка, се превръща, както стана и с тази, в един кухненско- махленски проблем.
Все ми е едно като как смята работодателят и като как определя майките, бащите и децата, техните нужди и ценности. Човек може да е груб, а във форум това е повече от лесно /и елементарно/.
Дискусията си беше чисто правна- има ли тежест такава клауза. Посочихме защо тя би следвало да се счита за нищожна, мотивирахме се и- толкова. Има куп други форуми, където можете да изливате вижданията си дали и кое е морално, добро и от кое има полза, тук мерило няма, има лични виждания и лични интереси, но не те са важни в случая. Дори няма да изпадам в патетика и излишно обяснения защо е по- ценна майката за нашето общество и нейният интерес пред този на поредния работодател и от къде и кой плаща на тази майка. Като работодатели не сме гонили бременни заради факта на бременност, а жените си излизат по майчинство, като за тяхното място си има начин да се намери и назначи друг човек. Законът /КТ/ е измислил и форма. Ако има юрист на място то отсъствието на жена по майчинство не се отразява на членовете на колектива, а се назначава просто друг човек до завръщане на тигтуляра- не е сложно толкова, стига юристът да е на място и работодателят- нормален човек.

[katerinakuch]

":) Всеки е раждан от майка, но и всеки трябва да си защитава своя личен интерес, особено ако е работодател. Такива са времената сега. Ако сам най-добре не си защитиш интереса, няма кой друг да го стори по-добре. Трябва трезво и разумно да се разсъждава.
А това, че някой е решил да се опложда за пръв или за кой ли път, понеже всичко му е наред и така му е скимнало/за да взима надбавки например/ , би следвало да е последен проблем за интересите на работодателя му или въобще на обкръжаващото го общество и последното въобще не е длъжно да носи последствия от този личен избор. Достатъчно е, че това общество ежемесечно плаща на държавата за разни такива лични избори на български и не само граждани/някои от които дори не знаят какво е да внасяш средства в държавния бюджет/
Никой служител в един колектив не е длъжен да се натоварва допълнително и да върши работата на колежка, която все е в болнични или в майчинство. Къде ще му излезе краят на бюджета на такъв работодател?!

"
...katerinakuch

Браво, колега-на 42г. съм, нямам дете ,но въпреки 2те ми образования- медицина и право и около 8-9 годишната ми адвокатска практика , такова пълно сливане на работодателски с юридически манталитет за 1ви път виждам- а не съм виждала малко неща Сега разбирам защо имаме славата на вампири, а не на човешки същества...А дали сте колега -адвокат- започвам да се съмнявам, защото непознаването на Конституцията е много голям грях за 1 юрист, камо ли за адвокат
КОНСТИТУЦИЯ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
В сила от 13.07.1991 г.
Обн. ДВ. бр.56 от 13 Юли 1991г., изм. ДВ. бр.85 от 26 Септември 2003г., изм. ДВ. бр.18 от 25 Февруари 2005г., изм. ДВ. бр.27 от 31 Март 2006г., изм. ДВ. бр.78 от 26 Септември 2006г., изм. ДВ. бр.12 от 6 Февруари 2007г.

Чл. 14. Семейството, майчинството и децата са под закрила на държавата и обществото
Чл. 16. Трудът се гарантира и защитава от закона.
Чл. 26. (1) Гражданите на Република България, където и да се намират, имат всички права и задължения по тази Конституция.
Чл. 32. (1) Личният живот на гражданите е неприкосновен. Всеки има право на защита срещу незаконна намеса в личния и семейния му живот и срещу посегателство върху неговата чест, достойнство и добро име.
Чл. 47. (1) Отглеждането и възпитанието на децата до пълнолетието им е право и задължение на техните родители и се подпомага от държавата.
(2) Жената майка се ползва от особената закрила на държавата, която й осигурява платен отпуск преди и след раждане, безплатна акушерска помощ, облекчаване на труда и други социални помощи.
(3) Децата, родени извън брака, имат равни права с родените в брака.
(4) Децата, останали без грижата на близките си, се намират под особената закрила на държавата и обществото.
(5) Условията и редът за ограничаване или отнемане на родителските права се определят със закон.
Чл. 48. (1) Гражданите имат право на труд. Държавата се грижи за създаване на условия за осъществяване на това право.
(2) Държавата създава условия за осъществяване на правото на труд на лицата с физически и психически увреждания.
(3) Всеки гражданин свободно избира своята професия и място на работа.
(4) Никой не може да бъде заставян да извършва принудителен труд.
(5) Работниците и служителите имат право на здравословни и безопасни условия на труд, на минимално трудово възнаграждение и на заплащане, съответстващо на извършената работа, както и на почивка и отпуск при условия и по ред, определени със закон.
Чл. 50. Работниците и служителите имат право на стачка за защита на своите колективни икономически и социални интереси. Това право се осъществява при условия и по ред, определени със закон.
Чл. 56. Всеки гражданин има право на защита, когато са нарушени или застрашени негови права или законни интереси. В държавните учреждения той може да се явява и със защитник.
Чл. 57. (1) Основните права на гражданите са неотменими.
(2) Не се допуска злоупотреба с права, както и тяхното упражняване, ако то накърнява права или законни интереси на други.
Чл. 58. (1) Гражданите са длъжни да спазват и изпълняват Конституцията и законите. Те са длъжни да зачитат правата и законните интереси на другите.

Да не забравяме и факта, че онези млади български граждани, които останат да живеят в Бг. и нямат възможност да се "възпроизвеждат " или "оплождат"- по Вашите думи всъщност са електората и данъкоплатците на тази държава и КЛИЕНТИ НА ВСЕКИ БЪЛГАРСКИ АДВОКАТ Ерго липсват деца, липсват бъдещи клиенти.Помислете добре за своето бъдеще- моята е лесна- имам възможност за адвокатска практика в 2 кантори във Виена и възможността след 5 години да придобия и качествата ":австрийски гражданин" и "австрийски адвокат"[/quote]

Не Ви ангажирам с мнението си, но ще направя паралел на грижата на държавата за децата и грижата на родителите за децата им и съответните престации:
Вие виждате, че нашата държава полага много грижи за децата и майките, включително и във финансов аспект, доколкото и позволяват средствата. Някои хора дори само от това се издържат и превръщат раждаемостта в източник на доходи... Би следвало, обаче в името на икономическата държавна рентабилност да има и някаква възвръщаемост на тези държавни инвестиции от страна на тези деца, когато пораснат, в полза на държавния бюджет. А за съжаление, много от тях емигрират и започват да пълнят бюджета на чужди държави или много, които са останали у нас, обичат да бъдат безработни, за да продължават да получават от държавата, като някои пък от тях от своя страна отново създават бързо деца, за да може чрез тях отново да получават средства от държавата и да се издържат. Други пък не плащат нито осигуровки, нито данъци ,а на свой ред също създават деца, защото виждате ли - държавата ще се грижи за тях и ще има надбавки и др. поощрения и т.н. И така може да продължи до безкрайност. Кой ще пълни бюджета обаче, тях не ги интересува - за тях е важно поколение да има и раждаемост и пари от бюджета...Те така си свикват да живеят и не обичат да се лишават. И какво от това, че нашата държава се е грижила за тях и е влагала средства в децата им?! Какво е получила тя от тях насреща освен поколение?! Очаквала ли е, че ще я пренебрегнат финансово заради други държави или лични интереси?! Справедливо ли е такова поведение на тези вече пораснали деца и хора спрямо хората, които с трудолюбието си крепят държавния бюджет/ дори понякога с цената на лишения/?! .На такава държава, в която има поколение, нежелаещо да се грижи за нея и интересите и, никак няма да и бъде лесно и да върви напред.
За това смятам, че е важно не толкова количеството на населението на един народ и раждаемостта, колкото качеството/особено морално, нравствено и икономическо/ на това население, възпитанието му, както и неговото отношение на благодарност и стремеж към финансови инвестиции в полза на държавата.
От друга страна, виждате в едно семейство , в което има деца, как родителите се грижат за децата си, докато са малки, как ги възпитават, издържат, обучават, помагат. Децата порастват и когато родителите им остареят, от морална и нравствена гледна точка, щафетата се предава на децата и идва техен ред да помагат и да се грижат за тях. В семействата, в които цари любов, разбирателство и благодарност, обикновено децата винаги полагат грижи под определена форма за остарелите си родители. Така семейството върви напред.

[bastard]

Катерина куч, куч** ли си, не знам ква си, но определено ти липсва нещо. Звучиш като няква лелка чудовище. Осигурителните система и права са социалния стожер на обществото, едно общество ако не е социално "човек за човека ще е вълк". Какво е това коравосърдечно отношение. Боже, боже, какви хора имало, зли.

Този "личен избор" както го наричаш е нещо свято. Без него нямаме бъдеще като държава и като нация. Или си мислиш, че ще живееш с орлите. Да, трябва обществото да плаща за този "личен избор" и трябва да плаща повече. Трябва да се инвестира в децата на България. Трябва да има пари и за детски, и за по-качествено обучение, по-добра материална база, материално стимулиране на талантливи деца. ТРЯБВА ОБЩЕСТВОТО ДА ПЛАЩА ЗА ДА МОЖЕ ДЕЦАТА МУ ДА ЖИВЕЯТ В ЕДНО ПО-ДОБРО УТРЕ. Ти ако си бездетна или искаш да си такава, това си е лично твой избор, но недей да прожектираш толкова нихилизъм и зло.

ПП: Чудно ми е как се издържат тези хора, за които говорите с тези смешни пари за детски които се дават. 50-60 лв на дете ли беше, колко е, не знам точната цифра, но е смешна. Само пелени и пюрета не може да купиш с това, пък според вас те се "издържат" от тези пари,хм. Ако говориш за циганите е друго, но да не задълбаваме.

[chadel]

Добре, смятам, че за нищожността на уговорката в трудов договор всички сме единодушни. Но за валидността й в граждански такъв Може да се изложат сериозни доводи за и против. А какво ще кажете за възражение за непреодолима сила или случайно събитие като екскулпиращо обстоятелство

[katerinakuch]

Катерина куч, куч** ли си, не знам ква си, но определено ти липсва нещо. Звучиш като няква лелка чудовище. Осигурителните система и права са социалния стожер на обществото, едно общество ако не е социално "човек за човека ще е вълк". Какво е това коравосърдечно отношение. Боже, боже, какви хора имало, зли.

Този "личен избор" както го наричаш е нещо свято. Без него нямаме бъдеще като държава и като нация. Или си мислиш, че ще живееш с орлите. Да, трябва обществото да плаща за този "личен избор" и трябва да плаща повече. Трябва да се инвестира в децата на България. Трябва да има пари и за детски, и за по-качествено обучение, по-добра материална база, материално стимулиране на талантливи деца. ТРЯБВА ОБЩЕСТВОТО ДА ПЛАЩА ЗА ДА МОЖЕ ДЕЦАТА МУ ДА ЖИВЕЯТ В ЕДНО ПО-ДОБРО УТРЕ. Ти ако си бездетна или искаш да си такава, това си е лично твой избор, но недей да прожектираш толкова нихилизъм и зло.

ПП: Чудно ми е как се издържат тези хора, за които говорите с тези смешни пари за детски които се дават. 50-60 лв на дете ли беше, колко е, не знам точната цифра, но е смешна. Само пелени и пюрета не може да купиш с това, пък според вас те се "издържат" от тези пари,хм. Ако говориш за циганите е друго, но да не задълбаваме.

Именно поради тази причина смятам, че двама души трябва трезво и разумно да разсъждават и да са запознати със своите възможности/финансови, морални и нравствени/,както и с възможностите на държавата и икономиката, когато и ако решат да имат поколение. Разумът на родителите е в името на доброто на поколението. А не е правилно първо да се създава поколението, а след това родителите да се замислят по отношение на своите възможности и тези на държавата. Щастието на поколението, докато е малко в основна степен зависи именно от неговите РОДИТЕЛИ, защото те са тези, които са го създали и трябва да носят лична отговорност за неговото възпитание и издръжка поне, докато е малко и по никакъв начин тези родители не бива да прехвърлят тази своя отговорност върху други членове на обществото. Държавата само може да подпомага тези родители в грижите им за децата, но не и да ги издържа изцяло и да уважава абсолютно всичките им искания. Къде ще му излезе краят на такъв бюджет? Освен това не всичко е пари. Най-ценните неща не могат да се купят с пари, особено физическата, нравствената красота, трудолюбието, умът и талантът на един човек. Това са неща, които са му природно вродени и липсата им не може да се компенсира с пари.Същото важи и за малките деца и учениците.
Ще Ви кажа нещо, свързано с личния ми опит:
Държавата има способността сама да забелязва, открива и награждава ученици наистина с особени заслуги, като за проявлението на тези заслуги не са нужни толкова средства, колкото просто вроден талант, ум и трудолюбие от страна на детето, както и хора, които да го забележат. В собственото ми семейство преди години имаше човек, който получи Национална диплома на МОНТ след завършване на средното си образование именно за отличен успех и активна творческа дейност в определена сфера. Тази диплома го тласна много напред с предимствата, които му даде и които то успя да развие. Беше забезязано и оценено. Детето, а и другите като него/от различни кътчета на цялата страна/, които получиха такива дипломи за различни видове заслуги, бяха наистина изключителни деца/вече са големи/ и между другото - много трудолюбиви, умни и скромни; просто много качествени и способни деца. Тези техни качества нямат нищо общо с предимно консуматорското поведение на голяма част от съвременните ученици, за което възпитание са си виновни родителите им.

[hidden]

Държавата има способността сама да забелязва, открива и награждава ученици наистина с особени заслуги, като за проявлението на тези заслуги не са нужни толкова средства, колкото просто вроден талант и трудолюбие от страна на детето, както и хора, които да го забележат. В собственото ми семейство преди години имаше човек, който получи Национална диплома на МОНТ след завършване на средното си образование именно за отличен успех и активна творческа дейност в определена сфера. Тази диплома го тласна много напред с предимствата, които му даде. Беше забезязано и оценено. Детето, а и другите като него/от различни кътчета на цялата страна/, които получиха такива дипломи за различни видове заслуги, бяха наистина изключителни деца/вече са големи/ и между другото - много трудолюбиви, умни и скромни. Нямат нищо общо с голяма част от съвременните ученици.

Не мога да се съглася с Вас. Аз нямам такава диплома, но имам оценка 5.50 от национална олимпиада по литература в 11 клас. Единственото предимство, което ми донесе това, беше че от МОН ми издадоха едно свидетелство, с което университетът ми призна оценката вместо кандидатстудентски изпит. Приемането ми в специалност "право" /а освен изпит по литература държах и такъв по история, където се оправях сам/ е единственият "бонус", който получих от държавата /не казвам, че е малко/.
Никой не ти гледа какви дипломи, сертификати и т.н. имаш от средното си образование - гледа се какво знаеш и можеш и колко работиш.

[katerinakuch]

Държавата има способността сама да забелязва, открива и награждава ученици наистина с особени заслуги, като за проявлението на тези заслуги не са нужни толкова средства, колкото просто вроден талант и трудолюбие от страна на детето, както и хора, които да го забележат. В собственото ми семейство преди години имаше човек, който получи Национална диплома на МОНТ след завършване на средното си образование именно за отличен успех и активна творческа дейност в определена сфера. Тази диплома го тласна много напред с предимствата, които му даде. Беше забезязано и оценено. Детето, а и другите като него/от различни кътчета на цялата страна/, които получиха такива дипломи за различни видове заслуги, бяха наистина изключителни деца/вече са големи/ и между другото - много трудолюбиви, умни и скромни. Нямат нищо общо с голяма част от съвременните ученици.

Не мога да се съглася с Вас. Аз нямам такава диплома, но имам оценка 5.50 от национална олимпиада по литература в 11 клас. Единственото предимство, което ми донесе това, беше че от МОН ми издадоха едно свидетелство, с което университетът ми призна оценката вместо кандидатстудентски изпит. Приемането ми в специалност "право" /а освен изпит по литература държах и такъв по история, където се оправях сам/ е единственият "бонус", който получих от държавата /не казвам, че е малко/.
Никой не ти гледа какви дипломи, сертификати и т.н. имаш от средното си образование - гледа се какво знаеш и можеш и колко работиш.

Е, това свидетелство, за което говорите, е нещо съвсем различно и е свързано с друг вид постижения. Това, за което говоря аз, е т.нар. Национална диплома за отличен успех и активна творческа дейност и през съответната година беше връчена на 50 ученика от цялата страна за различни техни способности, заслуги и на първо място- успех 6:00 от средното си образование. Талантът, умът и трудолюбието на тези деца бяха открити и оценени от комисии на различни нива, както извън столицата, така и в нея. Затова винаги говоря с удоволствие за тези деца .

[hidden]

Че то и аз имах 6.00, но никой никъде не е обръщал внимание на този факт. Знам, че става дума за друго свидетелство, имах предвид смисъла на думите Ви, че в България хората с някакви дипломи някой ги бил ценял. Нищо подобно.

[katerinakuch]

Че то и аз имах 6.00, но никой никъде не е обръщал внимание на този факт. Знам, че става дума за друго свидетелство, имах предвид смисъла на думите Ви, че в България хората с някакви дипломи някой ги бил ценял. Нищо подобно.

Защо? Ценят се. Всички мои познати в България, както тези, които са с висше образование, така и тези, които са със средно, работят и не се оплакват, защото нямат време за това. Оплакват се и все са недоволни хората, които имат прекалено много свободно време и не им се работи; капризните и разглезени хора, алчните, завистливите, както и хората, които искат да харчат много, да живеят нашироко и да имат всичко, което им харесва - ами това е просто невъзможно, защото никой човек не може да има в материален аспект абсолютно всичко, което му харесва/а и не е нужно/. Оплакват се и хора, чиито амбиции и желания са се разминали и тези хора преживяват наистина голям стрес, защото знаете, че прекалено големите амбиции, несъобразени със собствените възможности, водят и до големи разочарования.
Затова трябва да умеем да се радваме на всички хубави дребни детайли, които ни се случват всеки ден!
Желая Ви лека и изпълнена с положителни емоции вечер!

[igli4ka66]

Уважаема katerinakuch ,случайно попаднах на темата и честно да Ви кажа съм потресена от вашите тези и доводи!Ужас!Пази Боже хората от такива работодатели с възгледи като вашите...Че ще се затрие човешкия род...

[dred]

Че то и аз имах 6.00, но никой никъде не е обръщал внимание на този факт. Знам, че става дума за друго свидетелство, имах предвид смисъла на думите Ви, че в България хората с някакви дипломи някой ги бил ценял. Нищо подобно.

Защо? Ценят се. Всички мои познати в България, както тези, които са с висше образование, така и тези, които са със средно, работят и не се оплакват, защото нямат време за това. Оплакват се и все са недоволни хората, които имат прекалено много свободно време и не им се работи; капризните и разглезени хора, алчните, завистливите, както и хората, които искат да харчат много, да живеят нашироко и да имат всичко, което им харесва - ами това е просто невъзможно, защото никой човек не може да има в материален аспект абсолютно всичко, което му харесва/а и не е нужно/. Оплакват се и хора, чиито амбиции и желания са се разминали и тези хора преживяват наистина голям стрес, защото знаете, че прекалено големите амбиции, несъобразени със собствените възможности, водят и до големи разочарования.
Интересно, какви познати имате?! Сред кръга наши семейни приятели са предимно хора с по 2 висши образования, но абсолютно всички изпитват финансови затруднения и не могат да си позволят например да се качат на личните си МПС-та и семейно на 2-3 месеца да пазаруват в солунската ИКЕЯ .И според Вас ако съпругът ми за 3те си висши в Бг.получава нето 2,5Клв. месечно , трябва да е доволен, така ли? Във Великобритания стартовата му заплата само за 1 от висшите му образования, което е завършил със 180 точки от 180 е 100К паунда годишно без бонусите.В НАП му предлагат 1000лв. за ръководна позиция .Ще коментирате ли този факт и стандарта, създаващ заплатата му в София -2500 лв. месечно , евентуалният му стандарт като държавен служител с 1000-1200 лв. месечно в столицата и стандарта на 20000лв. месечно за издръжка в Лондон- т.е.около 9000 паунда А интелектуалното покритие на претенциите му е оценено именно във Великобритания - ако сте чували за Лондон скуул оф икономикс,департамент мениджмънт ще разберете намека ми

[bastard]

Това за съпруга вече втори път го чета. И ко ся? Ми отивайте в Англия. Басси, не ви ли е тъпо бе, хора, да се биете в гърдите по форумите? Все едно някой ще го оцени. Отделно на това 2,5к нето заплата в България много малко хора взимат, така, че не разбирам какво сте недоволни. И не може мерителят да е броят на висшетата.

[dred]

"... Оплакват се и все са недоволни хората, които имат прекалено много свободно време и не им се работи; капризните и разглезени хора, алчните, завистливите, както и хората, които искат да харчат много, да живеят нашироко и да имат всичко, което им харесва - ами това е просто невъзможно, защото никой човек не може да има в материален аспект абсолютно всичко, което му харесва/а и не е нужно/. Оплакват се и хора, чиито амбиции и желания са се разминали и тези хора преживяват наистина голям стрес, защото знаете, че прекалено големите амбиции, несъобразени със собствените възможности, водят и до големи разочарования..."
Ето за това го пиша - защото истината е ,че за да се създаде нормално поколение, не е нужно в 21в. да се живее като хипар от 60тте години, а самата държава НЕ създава предпоставки младите хора на 25-26 години да имат адекватно заплащане, за да създадат навреме деца.В момента са хит хора на 20-25г., които са с ниска правна и икономическа култура, които са готови да подпишат трудовия си договор без значение какво пише в него,да изпълняват всякакви задължения към "семейството си"- фирмата, в която работят и имат само 3 гънки -за спане,хранене и размножаване.Другите млади хора на тази възраст, които имат различни разбирания и начин на живот , или се изтеглят извън Бг., или стават емигранти на територията на собствената си държава.
А над всичко това е социалната политика на държавата,която изисква съвестни данъкоплатци, а дава около 60-80 лв. детски надбавки
"... И не може мерителят да е броят на висшетата" -ето я разликата с Европа-там се ценят и има стартова заплата за всяка специалност-за това, ако нормален човек иска да създаде нормално поколение, там може.Във България е изключително трудно поради нестабилната икономическа обстановка и ненормалната теза, че "висшето няма значение-"или работиш за стандартната за Бг. сектора заплата , или правиш компромиси и тогава вземаш заплата ,умножена по 10 за сектора, но с още 1 задължение- поредния "бушон" за нечии политически интереси - например ДФЗ
За съжаление, докато има политически и икономически интерес от подобно манипулиране на съзнанието на младите хора, ще има и такива теми във форума " Ограничение за забременяване в български трудов договор

[portokal]

...батко Гъдьо каза така...

Брей, как ме подмлади От "гаден чичка" станах... Е-е-е-е-ххх

Ами нали бях и подмазвачка...

[katerinakuch]

Че то и аз имах 6.00, но никой никъде не е обръщал внимание на този факт. Знам, че става дума за друго свидетелство, имах предвид смисъла на думите Ви, че в България хората с някакви дипломи някой ги бил ценял. Нищо подобно.

Защо? Ценят се. Всички мои познати в България, както тези, които са с висше образование, така и тези, които са със средно, работят и не се оплакват, защото нямат време за това. Оплакват се и все са недоволни хората, които имат прекалено много свободно време и не им се работи; капризните и разглезени хора, алчните, завистливите, както и хората, които искат да харчат много, да живеят нашироко и да имат всичко, което им харесва - ами това е просто невъзможно, защото никой човек не може да има в материален аспект абсолютно всичко, което му харесва/а и не е нужно/. Оплакват се и хора, чиито амбиции и желания са се разминали и тези хора преживяват наистина голям стрес, защото знаете, че прекалено големите амбиции, несъобразени със собствените възможности, водят и до големи разочарования.
Интересно, какви познати имате?! Сред кръга наши семейни приятели са предимно хора с по 2 висши образования, но абсолютно всички изпитват финансови затруднения и не могат да си позволят например да се качат на личните си МПС-та и семейно на 2-3 месеца да пазаруват в солунската ИКЕЯ .И според Вас ако съпругът ми за 3те си висши в Бг.получава нето 2,5Клв. месечно , трябва да е доволен, така ли? Във Великобритания стартовата му заплата само за 1 от висшите му образования, което е завършил със 180 точки от 180 е 100К паунда годишно без бонусите.В НАП му предлагат 1000лв. за ръководна позиция .Ще коментирате ли този факт и стандарта, създаващ заплатата му в София -2500 лв. месечно , евентуалният му стандарт като държавен служител с 1000-1200 лв. месечно в столицата и стандарта на 20000лв. месечно за издръжка в Лондон- т.е.около 9000 паунда А интелектуалното покритие на претенциите му е оценено именно във Великобритания - ако сте чували за Лондон скуул оф икономикс,департамент мениджмънт ще разберете намека ми

Ако водещият мотив са предимно парите, то нека тогава съпругът Ви замине да работи във Великобритания. От него си зависи дали и кога ще го стори. Въпрос на личен избор. Но ако реши да остане тук, просто трябва да се примири със съществуващата действителност. Успех както тук, така и във Великобритания! Ако обаче тук сте недоволни, то и там все ще има пак нещо, от което да не сте доволни.

[katerinakuch]

Това за съпруга вече втори път го чета. И ко ся? Ми отивайте в Англия. Басси, не ви ли е тъпо бе, хора, да се биете в гърдите по форумите? Все едно някой ще го оцени. Отделно на това 2,5к нето заплата в България много малко хора взимат, така, че не разбирам какво сте недоволни. И не може мерителят да е броят на висшетата.

Разбира се.