начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

декл.за конфиденционалност при напускане

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


декл.за конфиденционалност при напускане

Мнениеот petar_ivanov » 26 Мар 2010, 16:49

Здравейте,пуснал съм си предизвестие за напускане от 3 месеца/подисал съм такова/и имам необходимия изх.номер и подпис.Занимавах се с продажба на касови апарати.Сега адвокат на фирмата ме кара да подпиша някаква написана от него декларация,че съм съгласен да бъда проверен за висящи присъди и въобще за всякакви престъпления от общ характер.Да декларирам,че няма да се занимавам с такъв бизнес.Като постъпвах преди четири години не са ме карали да подписвам такива декларации,а по трудов договор даже не се водя по продажби а съвсем друго.На всичко отгоре не ми е изплащал заплата от януари-както и не ми е внасял соц.осигуровки от две години/правих справка/.На какво основание може да ме накара да подпиша тази декларация,като той дори не е определил със заповед точно кои данни и т.н.са конфиденционални.Мисля въобще да не разписвам нищо ма нали не разбирам.
petar_ivanov
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 25 Мар 2010, 13:25

Re: декл.за конфиденционалност при напускане

Мнениеот TheOldMan » 29 Мар 2010, 11:20

Такива декларации е трябвало да ви даде да подпишете, когато сте постъпвали на работа, не когато напускате. Сега може да ви даде само попълнена трудова книжка, нищо друго.
Би трябвало да ви има ЕГН-то, да ходи в съда, и да си прави каквито иска справки, ако някой му ги даде. Вероятно няма да му дадат никаква информация. Не могат да ви задължат да не работите в тази сфера, ако това не е било изрично упоменато в трудовия ви договор, а такова ограничение съм виждал, но временно - примерно в следващата 1 година. Дори и това е незаконно, но доста фирми го правят с цел да спрат текучеството на кадри.
Така че му казваш на тоя адвокат да ходи да се пере, да ви дават трудовата книжка, да ви подписват по взаимно съгласие, или там както го решат, че ще се разделяте (но не и уволнение), да ви дават парите, и да ви внесат дължимите осигуровки. Че трудовата инспекция е озверяла, и ще им затворят манифактурката, ако решите да се оплачете.
Аз не съм юрист. Ползвайте съветите ми на своя отговорност!
TheOldMan
Активен потребител
 
Мнения: 1647
Регистриран на: 08 Май 2008, 15:19


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 29 госта


cron