начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

Идеи за най-лекия начин за прекратяване на тр.договор

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Идеи за най-лекия начин за прекратяване на тр.договор

Мнениеот maiki2008 » 23 Мар 2010, 22:20

Здравейте на всички.Ако има колеги сблъскали се със въпроса за най-лекия начин за напускане на длъжността-прекратяването на трудовия договор след изтичане на отпуска по майчинство по желание на работника и възможностите за евентуално записване на борсата.Благодаря на всички ви!
maiki2008
Младши потребител
 
Мнения: 38
Регистриран на: 11 Ное 2009, 00:20

Re: Идеи за най-лекия начин за прекратяване на тр.договор

Мнениеот svxabv » 24 Мар 2010, 17:10

Здравейте, най- лекият начин за прекратяване на трудовото правоотношние е по взаимно съгласие по чл. 325 т.1 от КТ, молбата може да бъде отправена от работника или служителя или от работодателя, като в законоустановения срок от седем дни отсрещната страна трябва да даде отговор дали приема предложението или не. След изтичането на отпуска по майчинство работничката или служителката може да ползва полагащия й се платен годишен отпуск и тогава да се прекрати Тр Правоотношение.
svxabv
Младши потребител
 
Мнения: 38
Регистриран на: 16 Мар 2010, 15:46


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 67 госта


cron