начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

неползвани отпуски

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


неползвани отпуски

Мнениеот vanila_ce » 20 Яну 2010, 22:54

Моля ви кажете ми какво е доказателството/пред съда/ ,че лице не е ползвало отпуските си.Бивш работодател оспорва неползването. Разбира се чака се заключението на вещото лице,но въпросът ми е какви са официалните документи,които доказват едното или другото.
vanila_ce
Потребител
 
Мнения: 132
Регистриран на: 04 Ное 2009, 22:20

Re: неползвани отпуски

Мнениеот Julyan » 21 Яну 2010, 10:22

Работодателят да установи ползването, това е положителният факт, отрицателният не се доказва. А ползването се установява с подаваните молби от страна на работника/ служителя, подписани от него, разбира се и разрешенията към тях. Едно вещо лице би могло да провери присъствените форми, както и ако влизането/ излизането от работа става с електронно отчитане- също, за периодите, за които са налице такива молби. По делото може да се представи цялото служебно досие.
Julyan
Потребител
 
Мнения: 556
Регистриран на: 06 Яну 2007, 09:22

Re: неползвани отпуски

Мнениеот vanila_ce » 21 Яну 2010, 18:29

Много ви благодаря.А с какви присъствени форми може да се докажа работа в събота ,неделя и официалнни празници?Става въпрос за строителна фирма.
vanila_ce
Потребител
 
Мнения: 132
Регистриран на: 04 Ное 2009, 22:20

Re: неползвани отпуски

Мнениеот Julyan » 22 Яну 2010, 10:45

Няма вече единна установена такава, но в някои предприятия /миналата година имах такъв случай/ водят т.нар. "форма 76" /ако се разровя, мога да я открия в документите, където за месеца е отразено за всеки работник/служител дали за определена дата е присъствал или не и ако е отсъствал от работа се сочи причината затова /отпуск, болничен/, там се вписва и извънреден труд. Дали и каква присъствена форма е водил конкретният работодател може да каже едно вещо лице след проверка документацията на последния на място. То ще провери и в досието ви какви молби за отпуск сте подавали и дали сте ползвали такъв.
Имах и работодател с електронно отчитане /сещате се, при влизане и злизане се чекира с електронна карта и системата отчита кога е влязъл и излязъл/, от там сме вадили разпечатки за установяване определени обстоятелства, заверени от длъжностно лице към предприятието, на което по длъжностна характеристика е възложено отчитането.
Julyan
Потребител
 
Мнения: 556
Регистриран на: 06 Яну 2007, 09:22

Re: неползвани отпуски

Мнениеот vanila_ce » 22 Яну 2010, 11:32

Още веднъж много благодаря.В момента си чакаме заключението на вещото лице,а моят адвокат каза,че по време на делото ще доказва извънредия труд със свидетели,бивши и настоящи служители на фирмата.
vanila_ce
Потребител
 
Мнения: 132
Регистриран на: 04 Ное 2009, 22:20


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 106 госта


cron