начало

Първо заседание на ВСС: Няма кандидати за председател на ВАС Първо заседание на ВСС: Няма кандидати за председател на ВАС

искам да попитам

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


искам да попитам

Мнениеот elenor » 04 Дек 2009, 22:33

Здравейте.Моят случай ми се струва малко сложен,но се надявам тук да получа отговорите,които търся.
До 07.10.бях в отпуск по майчинство за отглеждане на дете до 2 год.възраст/второ ми дете/.На 07.10. договорът ми беше прекратен по "взаимно съгласие" от работодателя,без да ми бъдат изплатени дори платените отпуски на които по закон имам право.За освобождаването ми от фирмата към която бях до него момент научих след като 3 седмици по-късно се обадих на вече бившият си работодател.От 07.10. до 02.12.чаках да си получа документите/в т.ч. и трудовата си книжка,която беше в него от 5 год./Понеже аз бях възпрепятствана да отида да си получа документите,възложих тази задача на моята майка/тя има заверено от нотариус пълномощно,да ме предтавлява пред различни институции/.Наложи се тя да ги приеме и да се подпише вместо мен,защото крайният срок за регистрирането ми в Бюрото по труда наближава.
Ще съм Ви много благодарна,ако ме посъветвате,какво мога да предприема в своя защита и какви са правата ми.
Благодаря.
elenor
Нов потребител
 
Мнения: 9
Регистриран на: 27 Ное 2009, 21:35

Re: искам да попитам

Мнениеот 7777777 » 05 Дек 2009, 04:23

7777777
Младши потребител
 
Мнения: 52
Регистриран на: 09 Дек 2007, 22:51

Re: искам да попитам

Мнениеот havga » 05 Дек 2009, 07:44

Здравейте,

Може да си търсите отпуските, друго няма как.
Подписали сте се на документ по взаимно съгласие и ако не може да оборите това в съда (доста е трудно) нищо не може да се направи.
По принцип законът пази майки с деца до 3г. от съкращения, но във Вашия казус Вие сте напуснали доброволно.
Правото на обезщетение за неизползван отпуск остава. Може да го предявите в 3г. срок от прекратяване на трудовия договор.
havga
Младши потребител
 
Мнения: 40
Регистриран на: 13 Фев 2008, 12:17


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 33 госта


cron