начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

Прекратяване на трудов договор в изпитателен срок

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Прекратяване на трудов договор в изпитателен срок

Мнениеот tonitu » 20 Ное 2009, 08:08

Здравейте,
Надявам се да мога да обясня какво ми е питането :D
На 23.09 започнах работа с 3-месечен изпитателен срок, в полза и на двете страни (т.к. не е указано в договора да е в полза на някоя). Но нещо не се разбрахме и работодателят ми казва, че ще прекрати договора в края на ноември. На 17.11 ми беше връчена заповед с дата 30.11 :?: , в която пише, че се прекратява договора и се дължат обещетения по КТ - чл.221 ал.1 - 0лв и чл.220 - 0лв.
Та въпросът ми е - дължи ли ми предизвестие работодателя и не би ли трябвало да ми бъде изплатен отпуск, т.к. съм работил 2месеца и имам повече от 8 месеца стаж в друга фирма.
Благодаря!
tonitu
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 20 Ное 2009, 07:55

Re: Прекратяване на трудов договор в изпитателен срок

Мнениеот sunrise » 20 Ное 2009, 11:24

Предизвестие не Ви се дължи,но обезщетение пропорцинално за двата месеца -да. Тоест , ако е 20 дни договореният отпуск, Ви се дължи 20/12*2 или около три -четири дена.
sunrise
Активен потребител
 
Мнения: 3621
Регистриран на: 04 Юни 2007, 14:34

Re: Прекратяване на трудов договор в изпитателен срок

Мнениеот tonitu » 20 Ное 2009, 12:33

Благодаря,
аз го сметнах 3,3(3) :D , т.е. 3 дни. Не са много, ама са си мои :wink:
Приятен ден!
tonitu
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 20 Ное 2009, 07:55


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 66 госта


cron