Имате ли представа колко време приблизително продължава трудово дело за неплатени заплати.Става въпрос от момента на внасянето на исковата молба?
И какво в случая значи бързо производство.
Благодаря
- Дата и час: 25 Ное 2024, 17:45 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
трудово дело
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
7 мнения
• Страница 1 от 1
Re: трудово дело
Ако се внесе като обикновено дело - до 1 година трябва да излезе на 1-ва инстанция и до 1,5 година да завърши окончателно.
Ако е като заповед за изпълнение (евентуално) - до 1 месец, ако няма възражение обаче.
Ако е като заповед за изпълнение (евентуално) - до 1 месец, ако няма възражение обаче.
- ivan_lawyer3
- Потребител
- Мнения: 336
- Регистриран на: 01 Ное 2008, 20:33
Re: трудово дело
Благодаря много за бързия отговор.Моят адвокат говори за 3 месеца от момента на внасянето на исковата молба в СРС.Дали е наистина възможно?Става въпрос ако ответника не направи възражение и не се яви на делото.
- mony1003
- Младши потребител
- Мнения: 32
- Регистриран на: 17 Сеп 2009, 22:03
Re: трудово дело
Значи технически делото приключва ако няма възражения още на първо съдебно заседание.
На практика е възможно за 3 месеца да приключи трудово дело. Принципно проблема е в натовареността на съда - ако няма други дела - за 3 месеца ще свърши, но на практика имат много дела.
Все пак отговарят бързо.
На практика е възможно за 3 месеца да приключи трудово дело. Принципно проблема е в натовареността на съда - ако няма други дела - за 3 месеца ще свърши, но на практика имат много дела.
Все пак отговарят бързо.
- ivan_lawyer3
- Потребител
- Мнения: 336
- Регистриран на: 01 Ное 2008, 20:33
Re: трудово дело
А ако има възражение на Заповед за изпълнение, след това предполагам се подава Искова молба и колко продължава едно такова дело. Извинявам се за намесата в темата и благодаря!
- stada6t
- Младши потребител
- Мнения: 11
- Регистриран на: 17 Юли 2009, 15:25
Re: трудово дело
Горе-долу в същите срокове по-горе.
Зависи дали се правят експертизи, дали има нужда от свидетели и т.н.
В крайна сметка тече лихва и се дължат разноски - които са за сметка на работодателя.
Зависи дали се правят експертизи, дали има нужда от свидетели и т.н.
В крайна сметка тече лихва и се дължат разноски - които са за сметка на работодателя.
- ivan_lawyer3
- Потребител
- Мнения: 336
- Регистриран на: 01 Ное 2008, 20:33
Re: трудово дело
А какво става в случай ,че осъден работодател/ЕООД/ няма пари в сметките си,в смисъл получава всички плащания на ръка?
- mony1003
- Младши потребител
- Мнения: 32
- Регистриран на: 17 Сеп 2009, 22:03
7 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 74 госта