начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

трудов договор

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


трудов договор

Мнениеот malinamilusheva » 19 Окт 2009, 01:46

Моля да ми отговорите мога ли да съдя предприятието при прекратяване на трудов договор със срок за изпитване,когато работодателя действа тенденциозно,за да прикрие конфликт на интереси
malinamilusheva
Младши потребител
 
Мнения: 28
Регистриран на: 11 Дек 2007, 10:25

Re: трудов договор

Мнениеот sunrise » 19 Окт 2009, 09:13

А може ли да обясните какво значи :"тенденциозно, за да прикрие конфлик на интенреси".
А иначе, ако е уговорена клаузата за изпитване в негова полза, обяснение не Ви дължи, нито можете да го съдите.
sunrise
Активен потребител
 
Мнения: 3621
Регистриран на: 04 Юни 2007, 14:34


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 76 госта


cron