Бихте ли помогнали? 1. Имат ли право майки, работещи като държавни служители /служебно правоотношение/ да ползват дни отпуска за деца под 18 годишна възраст, регламентирано в КТ?
2. При сумарно изчисляване на работното време /работа на смени/и работа в ден, обявен за почивен/който после се отработва/ да се считат в отпуск в деня на отработването му /когато този ден попада сред дните на платения годишен отпуск/?
Предварително благодаря на отзовалите се!
- Дата и час: 25 Ное 2024, 16:16 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
моля за помощ
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
Re: моля за помощ
Зависи-каква е точно разпоредбата в КТД по силата на която имате право на този отпуск, дали ползвате права по КТД, след като работите при сумирано отчитане/което е странно за държавни служители/ дали този почивен ден е редовен или заради компенсация предвид графика, и редица други подробности
- dask
- Потребител
- Мнения: 163
- Регистриран на: 17 Апр 2006, 10:59
Re: моля за помощ
21.09. се отработва на 26.09. от 24.09. съм в отпуска /на 21.09. съм дневна смяна 12 часово дежурство по график/.
Майките работещи по трудово правоотношение ползват отпуск за 2 или повече деца под 18 год. Работещите по служебно правоотношение имат ли право на такъв отпуск /или те са по-малко майки/?
Майките работещи по трудово правоотношение ползват отпуск за 2 или повече деца под 18 год. Работещите по служебно правоотношение имат ли право на такъв отпуск /или те са по-малко майки/?
- anito11
- Нов потребител
- Мнения: 4
- Регистриран на: 04 Юли 2008, 20:48
- Местоположение: сливен
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 32 госта