Имам следния въпрос-в държавно предприятие е обявена вакантна длъжност за ръководител отдел с изисквания за степен на образование и определена специалност, подадени са 2 молби(единия кандидат отговаря на изискването за специалност, вторият-не), избран е вторият. Та въпросът е - има ли начин да се оспори този избор и как трябва да се процедира???
Благодаря на отговорилите предварително.
- Дата и час: 25 Ное 2024, 15:31 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Възможно ли е да се оспори конкурс?
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
7 мнения
• Страница 1 от 1
Re: Възможно ли е да се оспори конкурс?
Длъжността по служебно правоотношение ли се заема?
- c_welinowa
- Младши потребител
- Мнения: 52
- Регистриран на: 18 Мар 2003, 10:04
Re: Възможно ли е да се оспори конкурс?
и едно допълнително питане по този казус /има подобен и при нас/ ... кой има право да го оспори - само участващите в конкурса или всеки - дори и да не е заинтересован!?!?
- fire73
- Младши потребител
- Мнения: 53
- Регистриран на: 07 Ное 2004, 09:54
Re: Възможно ли е да се оспори конкурс?
Служителят не е със статут на държавен служител. Предприятието е АД със 100% държавно участие. Ще се подпише трудов договор със служителя.
- nevvy
- Младши потребител
- Мнения: 11
- Регистриран на: 10 Юни 2009, 15:43
Re: Възможно ли е да се оспори конкурс?
Ами...хм...
Към настоящия момент не съществува разпоредба в КТ, която да предвижда какъвто и да е съдебен контрол върху този вид конкурс и/или върху действителността на трудовото правоотношение с класирания на първо място.
Съгласно чл. 357, ал. 1 от КТ трудови са споровете между работника или служителя и работодателя относно възникването, съществуването, изпълнението и прекратяването на трудовите правоотношения, както и споровете по изпълнението на колективните трудови договори и установяването на трудов стаж.
Съгласно чл. 97, ал. 1 от ГПК всеки може да предяви иск, за да възстанови правото си, когато то е нарушено, или да установи (не)съществуването на едно свое правно отношение или право, когато има интерес от това. В случая тази абсолютна процесуална предпоставка за допустимостта на иска липсва. Интерес би съществувал само ако класираният на I място не се яви на работа в 14-дневния срок по чл. 96, ал. 2 от КТ, в който случай трудовото правоотношение би възникнало със следващия, втория в класирането, след неговото писмено уведомяване.
Просто...
Към настоящия момент не съществува разпоредба в КТ, която да предвижда какъвто и да е съдебен контрол върху този вид конкурс и/или върху действителността на трудовото правоотношение с класирания на първо място.
Съгласно чл. 357, ал. 1 от КТ трудови са споровете между работника или служителя и работодателя относно възникването, съществуването, изпълнението и прекратяването на трудовите правоотношения, както и споровете по изпълнението на колективните трудови договори и установяването на трудов стаж.
Съгласно чл. 97, ал. 1 от ГПК всеки може да предяви иск, за да възстанови правото си, когато то е нарушено, или да установи (не)съществуването на едно свое правно отношение или право, когато има интерес от това. В случая тази абсолютна процесуална предпоставка за допустимостта на иска липсва. Интерес би съществувал само ако класираният на I място не се яви на работа в 14-дневния срок по чл. 96, ал. 2 от КТ, в който случай трудовото правоотношение би възникнало със следващия, втория в класирането, след неговото писмено уведомяване.
Просто...
- c_welinowa
- Младши потребител
- Мнения: 52
- Регистриран на: 18 Мар 2003, 10:04
Re: Възможно ли е да се оспори конкурс?
Благодаря Ви c_welinowa. В този ред на мисли не разбирам въобще смисъла от обявлението за конкурс, но....... да сме живи и здрави:))
- nevvy
- Младши потребител
- Мнения: 11
- Регистриран на: 10 Юни 2009, 15:43
Re: Възможно ли е да се оспори конкурс?
Не ми се иска да Ви отговарям непрофесионално...но професионално нямам отговор:)
- c_welinowa
- Младши потребител
- Мнения: 52
- Регистриран на: 18 Мар 2003, 10:04
7 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 70 госта