начало

Адвокатите, предизвикателството „изкуствен интелект“ и насоките за използването му Адвокатите, предизвикателството „изкуствен интелект“ и насоките за използването му

Възможно ли е да се оспори конкурс?

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Възможно ли е да се оспори конкурс?

Мнениеот nevvy » 17 Авг 2009, 10:52

Имам следния въпрос-в държавно предприятие е обявена вакантна длъжност за ръководител отдел с изисквания за степен на образование и определена специалност, подадени са 2 молби(единия кандидат отговаря на изискването за специалност, вторият-не), избран е вторият. Та въпросът е - има ли начин да се оспори този избор и как трябва да се процедира???
Благодаря на отговорилите предварително.
nevvy
Младши потребител
 
Мнения: 11
Регистриран на: 10 Юни 2009, 15:43

Re: Възможно ли е да се оспори конкурс?

Мнениеот c_welinowa » 17 Авг 2009, 11:10

Длъжността по служебно правоотношение ли се заема?
c_welinowa
Младши потребител
 
Мнения: 52
Регистриран на: 18 Мар 2003, 10:04

Re: Възможно ли е да се оспори конкурс?

Мнениеот fire73 » 17 Авг 2009, 11:17

и едно допълнително питане по този казус /има подобен и при нас/ ... кой има право да го оспори - само участващите в конкурса или всеки - дори и да не е заинтересован!?!?
fire73
Младши потребител
 
Мнения: 53
Регистриран на: 07 Ное 2004, 09:54

Re: Възможно ли е да се оспори конкурс?

Мнениеот nevvy » 17 Авг 2009, 11:35

Служителят не е със статут на държавен служител. Предприятието е АД със 100% държавно участие. Ще се подпише трудов договор със служителя.
nevvy
Младши потребител
 
Мнения: 11
Регистриран на: 10 Юни 2009, 15:43

Re: Възможно ли е да се оспори конкурс?

Мнениеот c_welinowa » 17 Авг 2009, 12:29

Ами...хм...
Към настоящия момент не съществува разпоредба в КТ, която да предвижда какъвто и да е съдебен контрол върху този вид конкурс и/или върху действителността на трудовото правоотношение с класирания на първо място.
Съгласно чл. 357, ал. 1 от КТ трудови са споровете между работника или служителя и работодателя относно възникването, съществуването, изпълнението и прекратяването на трудовите правоотношения, както и споровете по изпълнението на колективните трудови договори и установяването на трудов стаж.
Съгласно чл. 97, ал. 1 от ГПК всеки може да предяви иск, за да възстанови правото си, когато то е нарушено, или да установи (не)съществуването на едно свое правно отношение или право, когато има интерес от това. В случая тази абсолютна процесуална предпоставка за допустимостта на иска липсва. Интерес би съществувал само ако класираният на I място не се яви на работа в 14-дневния срок по чл. 96, ал. 2 от КТ, в който случай трудовото правоотношение би възникнало със следващия, втория в класирането, след неговото писмено уведомяване.
Просто... :shock:
c_welinowa
Младши потребител
 
Мнения: 52
Регистриран на: 18 Мар 2003, 10:04

Re: Възможно ли е да се оспори конкурс?

Мнениеот nevvy » 17 Авг 2009, 14:21

Благодаря Ви c_welinowa. В този ред на мисли не разбирам въобще смисъла от обявлението за конкурс, но....... да сме живи и здрави:))
nevvy
Младши потребител
 
Мнения: 11
Регистриран на: 10 Юни 2009, 15:43

Re: Възможно ли е да се оспори конкурс?

Мнениеот c_welinowa » 17 Авг 2009, 14:24

Не ми се иска да Ви отговарям непрофесионално...но професионално нямам отговор:)
c_welinowa
Младши потребител
 
Мнения: 52
Регистриран на: 18 Мар 2003, 10:04


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Bing [Bot], Google [Bot] и 71 госта


cron