Проблем при прекратяване на трудово правоотношение

[sleepy_devil]

Как да се прекрати трудовоправоотношение, когато собственика на фирмата е неоткриваем, т.е. фирмата не съществува на посочения адрес,а собсвеника й се укрива не само от работниците си, но и от държавата. Дайте идея как да се прекрати такъв трудов договор.

[sunrise]

Как да се прекрати трудовоправоотношение, когато собственика на фирмата е неоткриваем, т.е. фирмата не съществува на посочения адрес,а собсвеника й се укрива не само от работниците си, но и от държавата. Дайте идея как да се прекрати такъв трудов договор.

Това питане ме уби! Вие къде полагате труда си, в къра ли? Ако не,все имате някакъв началник там дето може да знае друг началник, дето пък да е наясно къде е шефа. А пък като не може да се открие, пуснете му по пощата препоръчано писмо с обратна разписка с молба да напуснете.

[rts]

А Вие изобщо работихте ли във фирмата, и ако сте работили - до кога ?
Най-добре е да проверите в НАП дали въобще е деклариран трудовия Ви договор, а ако се окаже деклариран - дали вече не е прекратен.

[sleepy_devil]

Вместо някои от нас да се правят на интересни, питане ми е съвсем сериозно. Става въпрос за действителна фирма, която още си е действаща, НО адресът на който е регистрирана е сменен преди 3 години, но подобна промяна не е отбелязана в Търговския регистър. Собственикът й, доколкото може да се нарече такъв, е търсен от държавата за укриване на данъци и се спотава като мишка. И такива изказвания изобщо не са уместни, става въпрос за сериозен проблем, а не да си правим проветрение на устата, за това ще помоля,sunrise, ако не може да помогне поне да не пречи!

[b]Как да се прекрати трудовоправоотношение, когато собственика на фирмата е неоткриваем, т.е. фирмата не съществува на посочения адрес,а собсвеника й се укрива не само от работниците си, но и от държавата. Дайте идея как да се прекрати такъв трудов договор.

Това питане ме уби! Вие къде полагате труда си, в къра ли? Ако не,все имате някакъв началник там дето може да знае друг началник, дето пък да е наясно къде е шефа. А пък като не може да се открие, пуснете му по пощата препоръчано писмо с обратна разписка с молба да напуснете.

[/b]

[sunrise]

Помогнала съм Ви, но щом не разбирате казаното, Ви трябва подробна консултация с колега.
Но не можете да ме убедите,че няма никой връзка с този човек. Работите,произвеждате там нещо или предоставяте услуга и после...Някой ползва вашия продукт, кой му го продава?Кой плаща заплатите Ви, осигуровките, тока на помещенията ? Ако се замислите, ще откриете сам несъстоятелността на питането си. Освен, ако умишлено не премълчавате нещо.

[sleepy_devil]

sunrise, разбирай така - фирмата съществува, но не работи, заплати не се плащат, осигуровки също, но няма на кой да се връчи предизвестието за напускане

[sunrise]

Нали Ви казах, писмо с обратна разписка по пощата. Колегата също Ви е дал много важна насока-вижте в НАП имате ли изобщо договор.Щом няма заплати, напускате без предизвестие.Съдете фирмата по адреса на регистрация,все едно кой ще намерят там, дори ще Ви е по-лесно, нека да Ви присъдят вземането. Важно е с оглед евентуална несъстоятелност, която все някой явно ще поиска.

[sleepy_devil]

На адреса на регистрация от 3 години няма и помен от тази фирма

[rts]

Проверете в НАП договора си, както Ви посъветвах и се консултирайте с адвокат за необходимите действия.
Проблемът с отсъствието на представител или служител на фирмата от адреса й не е голям при водене на дело.
Повярвайте, повече от това, което Ви казахме, не може да Ви се помогне във форума.

[sleepy_devil]

Благодаря Ви, колеги, за помощта!

[sadiata]

Защо искате даго прекратите ,нека договора да продължи да деиства във времето то това е благоприятно положение за вас защото работодателя дължи трудово възнаграждение за периода на деиствие на трудовото правоотношение.
Освен това аз силно се съмнявам договора да не е прекратен от работодателя.Все пак има фирмено дело в съответния окръжен съд ,където е регистрирано търговското дружество-фирмата,в което фирмено дело се съдържа информация за трите имена на собственика и управителите на фирмата.
Ако толкова държите прекратите трудовия договор то заведете иск в местния раионен съд за прекратяване на договора по вина на работодателя.
Засега с това мога да ви помогна надявам се да бъда полезен ,но оставам с уговорката че не разполагам с подробности за казуса.

имеила ми е marinmarinov@abv.bg