претенции за обезщетение?

[law5858]

Здравейте,
намерих си постоянна работа от http://www.jobs.bg в банка (А).Попитах дали работата е постоянна и hr-мениджъра ми каза ,че е постоянна защото техен служеител е депозирал молба за напускане. Обучаваха ме 1 месец и когато дойде време да подпишем постоянен трудов договор, hr-мениджъра ми даде да подпиша договор по чл.68 КТ, като ме увери че в най-скоро време ще подпишем постоянен труд. дог. Заради тази позиция испуснах друга позиция на друга банка (Б), която предлагаше труд дог. по чл.68 за 2-години. Обясних на мениджърката ,че съм избрала тази банка (А) защото предлагат постоянна работа. На първия ми работен ден дойде заповед да ме уволнят , защото "напусналия" служител си дошъл обратно. Сега като представя трудовата ми книжка където пише 22 дни работа ме отхвърлят насвякъде.
Мога ли да предявя някакви претенции за обезщетение?

[sunrise]

Не става ясно по-конкретно по коя разпоредба на чл.68 сте назназначен, нито по кой сте освободен от работа.

[law5858]

трудовия ми договор е по заместване

[sunrise]

И са Ви го прекратили, защото се е върнал титуляра.Подписвайки договора, Вие сте били наясно, че при връщане на служителя, договора Ви се прекратява.

[law5858]

да! Аха, ясно! Значи нямам право да искам обезщетение. Благодаря!

[petenceto]

Здравейте!
Работех на бенциностанция ("Петрол") на която се сключват граждански застраховки.От м. юли не съм в тази фирма, но във труд. възнаграждения за м. юни не ми е изплатена сумата за тази дейност.Обясниха ми, че нямам право, защото вече не съм служител!Но тези застраховки са сключвани за периода 24дек. 2008 - април 2009.
Имам ли право да си търся възнаграждението за сключените от мен застраховки?
Към кого трябва да се обърна (освен работодателя) за съдействие?
Благодаря!