начало

Парламентът за пети път не успя да си избере председател Парламентът за пети път не успя да си избере председател

Новото в събирането на документи от Инспекциите по труда

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Новото в събирането на документи от Инспекциите по труда

Мнениеот wladi » 09 Май 2009, 22:14

чл.402 КТ Контролните органи в рамките на своята компетентност имат право да:
2. изискват от работодателя обяснения, сведения и представяне на всички необходими документи, книжа и заверени копия от тях във връзка с упражняването на контрола.

Наблюдава се нова активност след 01.01.2009 (в сила изменението) от страна на Инспекциите по труда по събирането на заверени копия на документи от работодателите.

След всяка жалба на работник или служител (например забавени купони за храна СБКМ), следва призовка по чл.47 от АПК с искане за представяне на 20 до 30 броя заверени документи.

МОЛЯ за изключващо тълкуване на термина "необходими документи"
Може ли да се заяви, че определен документ не е необходим във връзка с упражняването на контрола и че е чиста загуба на работно време на персонала: издирването, преснемането, заверяването и представянето?

Чия е преценката какво е необходимо? критерии?
Последна промяна wladi на 10 Май 2009, 15:16, променена общо 1 път
Аватар
wladi
Потребител
 
Мнения: 350
Регистриран на: 16 Мар 2008, 15:02

Re: Новото в събирането на документи от Инспекциите по труда

Мнениеот DEKAH » 10 Май 2009, 09:19

wladi написа:МОЛЯ за изключващо тълкуване на термина "необходими документи"
Може ли да се заяви, че определен документ не е необходим във връзка с упражняването на контрола и че е чиста загуба на работно време на персонала: издирването, преснемането, заверяването и представянето?

Чия е преценката какво е необходимо? критерии?


Преценката е на проверяващия орган. Щом са решили, че са им необходими изисканите документи е добре те да бъдат представени. Лично аз, съветвам, при представяне на изисканите документи в ИТ да съставите опис на предоставяните документи, на който да ви се подпише проверяващото лице. Много често се губят документи и така, при проверка за определено нещо, ще намерят и какво за друго да ви глобят. Вече имам 3 такива случая и мисля, че започва да им става навик да глобяват за съвсем различни неща, от това, за което са сезирани.
Мъдър е не този, който много чете, а който извлича полза от четенето.
Аватар
DEKAH
Активен потребител
 
Мнения: 2284
Регистриран на: 11 Окт 2001, 15:00
Местоположение: Бургас


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 68 госта


cron