неизплащане на заплата

от **nikmary** » 25 Мар 2009, 13:06

Уважаеми господа,
от 5 месеца във фирмата в която работя не се плащат заплати. Освен 100 лв. за Коледа и Нова година, 100 лв. след 1 месец и на 06.03.2008 година по 200 лв. на човек.
На въпроса дали скоро чакаме пари управителят ми отговори - чакам, но не пращат.
И все пак хората трябва поне да се хранят, да плащат транспорта си и причие... А тук ни карат да работим по 12 часа на ден, вкл. събота и неделя.
Кой би могъл да помогне? Писах до Главна Инспекция по Труда, но не ми дават входящ номер на писмото. Щели да ми го изпратят по пощата или по мейл. Дали това е редно?!?
Благодаря.

от **sunrise** » 25 Мар 2009, 16:48

Кой не Ви дава входящ номер на писмото? По пощата , ако сте го пратили , няма как да имате входящ номер.
И каква е всъщност целта Ви? Защото ми е странно някой да работи толкова време, без да получи пари?
Задайте по-конкретни въпроси.

от **rts** » 25 Мар 2009, 18:11

Цитат: Кой би могъл да помогне?
Отговор: Ще рискувам да бъда оплюта, но в конкретния случай действително Ви е нужен адвокат, тъй като за да Ви се изплатят заплатите най-вероятно ще е нужно да водите дело. Ако не сте в състояние да си платите за адвокатска помощ, направете молба до Адвокатския съвет да ви определят "служебен", като опишете проблема си.

от **nikmary** » 26 Мар 2009, 10:35

към sunrise:
Имах уговорката със служителка от Главна инспекция по труда, да изпратя писмото си подписано и сканирано по електронната поща с уговорката на другия ден да позвъня в деловодството за да получа входящия номер, тъй като работодателят не ми позволява да излизам в работно време. То съвпада с това на хората от Глвана инспекция по труда. От делеводството пък ми казаха, че ще получа Уведомително писмо по поща или по мейл на което ще има входящ номер.
Целта на сигнала ми до Главна инспекция по труда е да се направи проверка и да се констатират нередностите не само по неплащане на заплатите, а и във връзка с нарушения от сорта на - невръщане на трудови книжки на напуснали служители, работен ден от порядъка на 10-12 часа дневно + работа през почивните дни, неплащане на осигуровки и т. н.

от **deian_iotov** » 27 Мар 2009, 11:32

Уважаема,
Не мисля че е необходимо лично да си подавате сигнала/жалбата или там каквото сте написали лично в Областната дирекция. Просто изпратете някой (съпруг, роднидна, син, дъщеря (пълнолетни разбира се за да знаят все пак какво правят), приятел и т.н.) да ви я входира, Дайте му два екземпляра един за Дирекцията един за Вас, на който да поставят входящ номер след като Вие нямате възможност да отидете в работно време!

от **pitasht** » 27 Мар 2009, 14:28

винаги остава и пощата или куриерска служба.
Не знам защо такова недоверие към пощите имат хората.
И да отидете лично нищо няма да се реши на място и на момента. Просто ще образуват преписка по жалбата Ви и ще чакате отговор.

от **alexkoko** » 02 Апр 2009, 10:52

Здравейте, работя втори месец в компания, но заплата не съм получила. На въпросите отправени към ръководтсвото отговори не получавам. Въпроса ми е дали трябва да заведа дело за неизплащане на заплата ми или или някакъв друг начин да си получа парите.