начало

Първо заседание на ВСС: Няма кандидати за председател на ВАС Първо заседание на ВСС: Няма кандидати за председател на ВАС

ГАВРА С РАБОТНИЦИ

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


ГАВРА С РАБОТНИЦИ

Мнениеот kali-kali » 25 Фев 2009, 12:16

Как да постьпя в този случай.Работя в магазин на трудов договор.Шефа ни донесе написани молби за напускане по собствено желание,каза да ги подпишем без да има дата.С една дума в даден момент може да ни изгони.Ако не подпиша какво да правя като винаги може да си измисли повод да ни уволни.
kali-kali
Младши потребител
 
Мнения: 18
Регистриран на: 25 Ное 2008, 20:55

Re: ГАВРА С РАБОТНИЦИ

Мнениеот antri » 25 Фев 2009, 12:23

Като гледам доста зачестиха напоследък тези случаи.. Естествено, не трябва да подписвате - ако работодателят е в затруднение, има си процедури за съкращаване на щата, трябва да се спазят.. Освен че ще загубите обезщетението в такъв случай, и от борсата при прекратяване по взаимно съгласие ще Ви изплащат минимални суми, само за четири месеца.. Лошото е в случая, че колкото и да надуваме "За бога братя, не подписвайте", никой от тези, които Ви съветват тук няма да се изправи утре пред работодателя Ви, и да му тропне с крак "Няма пък!".. Ако не ви се чете трудово- правна литература, обърнете се към колега - ще Ви опише точните стъпки, по които можете да се защитите.. Вярвайте ми, хонорарът му неколкократно ще се изплати!
И най- важното - Не подписвайте!
antri
Потребител
 
Мнения: 220
Регистриран на: 14 Мар 2006, 10:48

Re: ГАВРА С РАБОТНИЦИ

Мнениеот REVOLUTION » 25 Фев 2009, 12:24

kali-kali написа:Как да постьпя в този случай.Работя в магазин на трудов договор.Шефа ни донесе написани молби за напускане по собствено желание,каза да ги подпишем без да има дата.С една дума в даден момент може да ни изгони.Ако не подпиша какво да правя като винаги може да си измисли повод да ни уволни.


Е , хубава работа.По добре да се поизпоти да Ви уволни , пък тогава трябва да плаща обезщетения , пък ако няма юрист и спести пари от адвокат , да му отмените в съда заповедта и т.н , отколкото на принципа "наведената глава , сабя не я сече" и самички да се уволните.Не постъпвайте глупаво , нищо не подписвайте.
REVOLUTION
Активен потребител
 
Мнения: 4455
Регистриран на: 25 Сеп 2007, 11:26
Местоположение: гр.Пловдив

Re: ГАВРА С РАБОТНИЦИ

Мнениеот antri » 25 Фев 2009, 12:26

И само като допълнение - "повод за уволнение" не се измисля - материята е регламентирана, и всяко уволнение на база "не ми харесва днеска походката ти" струва съответните суми на работодателя!
antri
Потребител
 
Мнения: 220
Регистриран на: 14 Мар 2006, 10:48

Re: ГАВРА С РАБОТНИЦИ

Мнениеот ivan_lawyer » 25 Фев 2009, 12:50

Взмете молбите и отидете до тоалетна - след това подпишете Вие на колежката, тя на Вас.
Впрочем, нали се сещате, че ако Ви уволни масово, можете да свидетелствате една на друга.
ivan_lawyer
Старши потребител
 
Мнения: 5364
Регистриран на: 25 Мар 2008, 17:46

Re: ГАВРА С РАБОТНИЦИ

Мнениеот donna » 25 Фев 2009, 15:19

Първо редовно ли ви плаща заплатата и осигуровките/ако ли не можете да анпуснете без предизвестие / , второ колегите горе са ви написали какво ще ви се случи като обезщетение , трето един съвет зная ,че времената са трудни , но се махнете от там , не го знаете тоя кво ще измисли ,веднъж ще ви уволни ,втори път ще ви измисли някоя липса и ще ви мота по съдилища и прокуратури ,туй с оглед да не ви плати я някоя заплата ,я някоя отпуска.
donna
Старши потребител
 
Мнения: 5350
Регистриран на: 10 Яну 2003, 19:58
Местоположение: Свищов

Re: ГАВРА С РАБОТНИЦИ

Мнениеот fani_i » 26 Фев 2009, 08:22

адв. Иван, мисля, че е етично да се въздържате от подобни съвети към питащите занапред - всички тук сме наясно с последиците от следването на Вашия съвет, но питащите - едва ли.
fani_i
Потребител
 
Мнения: 562
Регистриран на: 11 Яну 2009, 09:52


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 26 госта


cron