има ли безработица за юристи

[elibor]

ха-ха
Благодаря за безплатната консултация!
Мислите ли, че щях да седна да се оплаквам, ако не бяхме правили вече няколко такива опита.

[donchev]

Горе-долу и аз виждам нещата като Иван - по добре 2 бона на месец чисто вместо 5-10, но пък достатъчно време за релакс, по-малко стрес, отдалечен ранен инфаркт и сам воина е воин.

[ykovachev]

Аааа, сега разбрах някои виждания на Иван. Те са предизвикани от стажантската му заплата
П.П. По мое време беше 50 лв., но аз вземах 55 лв. заради натрупан трудов стаж по време на следването

[sarbijanac]

Ами явно има някакъв проблем в самите Вас.Щом казвате,че сте организирали неколкократно "кастинг" и никой не се е хванал на въдицата да работи при Вас....

[pistolero]

Уважаеми sarbijanac, въпреки че не познавам нито колегата elibor, нито фирмата, в която работи, не мога да се съглася с Вас... Защото: аз съм студент , все още втори курс... в курса са записани малко над 200 човека (точната бройка е известна само на вездесъщия инспектор). От тях не повече от 70-100 посещаваха лекциите през трети и четвърти семестър, и то по някакъв много странен график. Дотолкова странен, че дори в последните дни на семестъра идваха хора, чиито лица виждам за пръв път.. Рано или късно, и задължително не в една и съща година, тези хора ще завършат и ще вземат заветната диплома. А после? Колко от тях ще започнат да трупат някакъв юридически стаж? Колко пък от тях ще работят като адвокати? И дали тези, които все пак започнат работа като адвокати, ще са от способните, или ще гонят само онези имагинерни, пропили съзнанието на доста хора "парички"?...
Из темата се споменаваше "бълването" на юристи. Тук не съм съгласен - "бълване" е прекалено слаба дума. Куцо и сакато взе да иска да завърши право (при нас има хора, учещи две специалности, като първата е, примерно, " технология на капачкозатварянето"... правото е последваща, и то защото "бубайко" (примерно) дава мило и драго, продава по пет тона картофи месечно, само и само детенцето да стане "адвукат". Пък детенцето го мързяло да учи историята и литературата и влязло по лесния начин..), като университетите отговарят на търсенето с всевъзможни хитринки, правещи влизането по-лесно (е, и по-скъпо, хаха), но не повдигат летвата или повишават качеството на образованието. И картинката напомня малко на китайски завод за електронни компоненти - масова продукция. А качеството - кой ти го гледа, нали има продукция...
Мисля си следното - когато една фирма наистина търси кадър/кадри, и поставя изискването те да са не само квалифицирани, но и с хъс за работа, то тя ще гледа да ги привлече всячески. Ако въпреки опитите за привличане на подобни кадри, резултата е нулев, то едва ли причината ще е "офертата" на работодателя... И май остава само "материала", явяващ се на подбор...
Моля за извинение за дългото мнение. Надявам се, ще ми простите лекия привкус на словоблудство, тъй като рядко си позволявам да пиша тук...

[elibor]

Благодаря Ви, pistolero. Явно Вие много добре осъзнавате какъв е проблемът на нашата кантора. Ще ме простите тези, които мислите, че проблемът е в нас, но няма как да се радваме на човек, който ни изпраща "мойта автобиография" и за по-малко от 2000лв. не би започнал работа, а не знае дори да пише. Или масово се явяват хора, които никога не са работили - не по специалността си, а нищо и искат да стартират от 1500лв., защото при нас имали възможност да се научат. Простете, но на мен не са ми давали 1500, за да ме учат, а ми искаха на времето. Покритието на повечето кандидати е нулево, а изискванията смехотворни. Не искам да обидя никого, но станаха доста тези, които мислят, че грешката е в нашия телевизор.

[pistolero]

Dear Elibor,
Бидейки един съвсем мъничък началник (без каквито и да било правомощия по подбор на персонал), съм се сблъсквал достатъчно често с "некачествения материал" (да ме извини Б.Б. за цитата ). По темите за "масовата продукция", "паричките" и "службичката на адвукат" можем да говорим до другата седмица, ако не и по-дълго. Жалкото е, че ние си говорим, но нищо не променяме - т. е. : кучетата си лаят,.... Мрачно е в двора ни, тъмни са облаците на хоризонта.. Разчитаме на бъдеще, което ще се гради от апатични и безхаберни младежи, каквито са в по-голямата си част сегашните студенти ( тук имам предвид само моите познати и моля за извинение всеки, който не се вписва в така описаната категория и се чувства засегнат)...

[ragazo]

Много ми е интересно къде учи "пистолеро"...

[pistolero]

Да не би картинката някъде да е коренно различна от описаната от мен?
Нека не занимаваме останалите съфорумци с дискусии на лична основа... С удоволствие бих си комуникирал с Вас на ЛС, но публично обсъждане на темата "а пък ХХХ университет е по-... от УУУ...", смятам за ненужно...
Поздрави!

[ivan_lawyer]

Не вадете пистолети - ще дойде лунохода...

[kalahan2008]

Много ми е интересно къде учи "пистолеро"...

Така като гледам описанието на университета му, става дума за бившето АЛОНСО
Мотивирани и кадърни млади хора наистина трудно се намират. Но и работодателите имат свръхочаквания към тях, според мен. Не можеш да очакваш някой да се съгласи да работи на 300 лв. заплата и да го поставяш под напрежение и да работи по 12-14 часа на ден, като същите пари може да ги получава и на някоя сигурна и спокойна службица в администрацията. Хубаво е на интервюто да се уточнят точните параметри на взаимоотношенията, напр. че ако след 3 (или 6, колкото се споразумеете) месеца все още го харесвате и сте доволни от него, заплатата му ще стане толкова и толкова. Хубаво е изпитателният период да не е прекалено дълъг, защото ако в крайна сметка не го одобрите, това ще доведе до дълбоко разочарование от вас. Дори и един месец е достатъчно, за да се види дали човекът става и има мотивация.
И така, както в този форум много хора обичат да казват "Отидете на адвокат", мисля, че в случая е редно да се обърнете към Агенция за подбор на перосонал. Истински добрите агенции са тези, които не ви вземат парите авансово, а им се плаща на всеки одобрен от вас и открит от тях кандидат. Няма да ви соча конкретни имена, защото би прозвучало като реклама. Агенциите за подбор на персонал имат утвърдени практики в набирането и откриването на таланти (в HR ги наричахме "звезди"), работят с конкретни рекламни агенции и медии (интернет сайтове като jobs.bg, jоbtiger и др.; вестници, списания и др.)
Подборът на персонал е цяла професия и процес и когато не съумявате да се справите сами, съвсем спокойно можете да потърсите услугите на такива агенции.

[pistolero]

Погледнете пак, драги ми kalahan2001, погледнете пак... И ми обяснете какво значение има къде уча. Наслушах се (или по-точно - начетох се) на суперлативи и помия по адрес на кажи-речи всеки университет, в който има юридически факултет, под каквато и да било форма, название и прочие...
Бълване на юристи - факт. Машини за пари - факт. Половинчато образование - също факт. Колкото и дълбоко да си заровим главата в пясъка, колкото и силно да крещим "Те такова животно нема" - нищо от изброеното няма да се промени...
Дипломата пак си остава само диплома, както и знанията си остават само знания....

[kalahan2008]

Че аз къде съм казал нещо за дипломата и т.н.? Просто описанието, което дадохте, отговаря на описанието, дадено ми от хора, които са завършили в НБУ, за техния собствен университет - ниска посещаемост, влизане по лесния начин и др. И бройката горе-долу отговаря - официалният прием там е 80 души, но има официален начин да си платиш и да запишеш и тогава бройката набъбва до 160 души.
Кажете ми, Пистолеро, защо търсите под вола теле и в моите думи-заяждане? Или просто си търсите отдушник на натрупано огорчение? Моля Ви се, не към мен

[satir]

не ми се включваше в темата, но май се налага.
картинката е една и съша във всички измислени вузове, без изключение. много просто, в тях се записваш, нищо повече, ако има някакъв изпит то той е формален.
хайде влезте в СУ! хайде де!!! е да, ама за да влезете там трябва да се учи мнооооого трябва да се учи. е те за това там се учи и след приема. та елибор, търсете възпитаник на СУ-то. пистолеро мистолеро мое си питаш колкото искаш каква е разликата, ама требе потенциал за да я схванеш. "За умния достатъчно!"

[elibor]

Защо ли не исках да навлизам в темата.
Но за съжаление сте прав.
Вярно е, че има много кадърни колеги и в другите ВУЗ-ове /познавам супер съдийка, завършира Русенския университет - или за да сме по-точни ВТУ - където се учи по принцип за селскостопанска техника и ДВГ/ и много баластра в СУ, но аз съм завършила в СУ и знам как съм учила и не мога да позволя на шефа да ми вземе за колега жена, която от 1998 до 2007г. е учила право в Югозападния в Благоевград или друга, която е кореняк софиянка - нали един колега се хвалеше, че имало и софианци - не само селяни като мен - но е завършила в Благоевград - защо ли може да ти се налага да пътуваш от родния си град, където университети бол, до ЮЗУ?
Искрено се надявах да не се стига до дразги в темата, но явно това е неизбежно.
Благодаря на колегите, които разбраха смисъла на започната от мен тема и изпратиха CV - дано шефът се спре на някой именно от тях.

[chandra]

Не исках да се включвам в темата! Първо защото смятам, че качеството на образование във всички университети е еднакво, защото преподавателите са еднакви. Отделно, че при свободни места в университетите - 70 000 бройки, а кандидат студенти 35 000 и магаре да вържеш пред университет, ще завърши!
Познавам качествени юристи от СУ, но познавам и такива, които не правят разлика между преводач и тълковник, изработка и поръчка!
Работя в една от водещите кантори, консултантски кантори, не съм завършила СУ, но моя шеф е доста умен човек. Разбрал е, че поставяйки те в реални условия може да види какви качества имаш. Пробен период - издъниш ли се и край! Е явно не съм се издънила, нищо, че не съм завършила в СУ, защото от 3 год. работя за него. Заплатата ми е увеличена с 4 пъти + бонуси.
В интерес на истината ми се е налагало да подбираме хора. Шефа ми е готин човек и смята, че след като аз ще работя с някой трябва да си го харесам. Правихме 3-4 интервюта, положението просто е трагично. Първо нито една автобиография не беше по стандарт, да не говорим за други екстри. Неграмотност, писано на маймуница в мейлите. Трагедия! Пълна! Да не говорим, че нямат желание да се развиват. Лично за себе си годишно посещавам поне 2 обучения, извън работата чета в областта в която работя. В тази връзка казуса за младши съдии е супер елементарен и почвам да си мисля, че вече и по-слаб юрист може да стане младши. От година на година казусите са по-елементарни и лесни. Моето мнение е, че това се дължи на рязкото влошаване на качеството на юристите. Изпита за адвокати е показателен от 500 минават 100-150 души. Изводът - просто образованието ни като цяло не става!

[ragazo]

"Пистолеро", въобще не съм попитал за това за да се заяждам или нещо от тоя род...просто от фактологическа гледна точка е добре да се знае.
Иначе за последния пост на "Елибор", тази жена е учила специалност, която се изкарва за 5 год., за 9 така ли? Доста интересна работа...но може и извънредни причини да са основание за това, не познавам конкретния случай, но не е изключен и този вариант.
Иначе за последния пост - естествено, в крайна сметка пак си стигаме до извода, че всичко си е до човека. Това за отрицателния прираст би трябвало да влече като последици закриване на университети, не само на юридически факултети, а на цели университети. То и без това повечето са заприличали да безкрайно остарели даскалоливници. Обаче вместо да има затваряне то даже почти непрекъснато постъпват молби в Агенцията за акредитация за откриване на нови - разни филиали, измислени колежи и други, които се използват единствено за да докарат допълнителна заплатка на някой прашасал доцент и най-важното - да може от там да те прехвърлят "легално" в държавен университет. Дето разправяше един политик тия дни - тая цялата схема си е съвсем съзнателно организирана престъпна група. Капака на цялата смехория наречена висше образавание - в град Дупница ще откриват висше училище по спорт, не мога в момента да се сетя точно как го бяха кръстили, няма и значение...В Благоевград увеличават капацитета на ЮЗУ на над 15 000 студенти - което го нарежда по капацитет с Пловдивския университет. Тук не говоря за качество - първо че деца няма и второ - извинявайте ама Пловдив е над 300 000 души, а Благоевград - към 85 000, със студентите от ЮЗУ и АУБГ към 100 000 - просто е нецелесъобразно. Те вместо да затварят - увеличават броя...Е как при това положение образованието ще става, дето казва "чандра", просто няма как, сбъркана е цялата философия. Трагедията е, че тиквите или по скоро ПЕНСИОНИРАНИТЕ лелички и чичковци от Агенцията по акредитация го правят не защото са тъпи ами защото така им изнася, а като няма министър на образованието дето да си е на мястото няма кой да им потърси отговорност, така ще е, впрочем на самия Даниел Вълче въобще не му пука...

[kalahan2008]

Трагедията е, че тиквите или по скоро ПЕНСИОНИРАНИТЕ лелички и чичковци от Агенцията по акредитация го правят не защото са тъпи ами защото така им изнася, а като няма министър на образованието дето да си е на мястото няма кой да им потърси отговорност, така ще е, впрочем на самия Даниел Вълче въобще не му пука...

Обществена тайна е, че университетите си плащат, за да получат акредитация. Става дума за корупция, а не за нежелание.

[miriam]

най добрите юристи отдавна работят само и единствено за себе си
повечето не са отдавна държавни служители-няма да давам примери;
има и една групичка много добри юристи , които подпират системата отвътре с киселини и основи-регулярно, но те също работят само за себе си;има и един сивобежов фон , които са си в системата , работят , творят там статистиката , стараят се , мотаят се , и в техните ръце е българското правосъдие;

ВСС е орган , който е механично сглобен от хора , представляващи горните прослойки , + политически подправки + административно-гилдиен привкус + малко евро натиск за аромат

както е в повечето социални групи от примерни случайни 10 човека- 2 стават за всичко , а останалите 8 стават все за нещо , и то с късмет и повечко термична обработка;
Има юристи , които мизерстват и наистина на практика са безработни, но причините за това са вътре в тях самите;
Не мога да упрекна системата на висшето образование , защото тя е такава каквато е за да обслужи в момента обществените желания нагласи и възможности-а в момента обществото е леко оглупяла , мързеливо , не учи , средното образование е зациклило яко , и ония 8 от десетте горе дебилно се надява с дипломата да покори върховете в съответния бранш.Или да избяга в чужбина и да специализира европейско мравкоброене.

А по темата какво да кажа-ово е стандарт , наемаш , ползваш и хвърляш , и докато улучиш... С малко пари обаче гарантирано повече ще хвърляш отколкото ще улучваш...

[elibor]

Лошото явно при нас е, че парите идват след като се докажеш. Но не мога да се сърдя затова на шефа. Просто след няколко души с огромни претенции, които ми писна да уча /а уж идват, защото знаят вече да плуват/ и след които още повече ми писна да оправям бакиите /и така вместо да ми помагат ми отварят повече работа/ и аз да съм на шефа на мястото и аз няма да предлагам голяма стартова заплата от вратата, защото и на него му писна само да плаща в изпитателния срок и то за нищо. Няма да говоря, че се излагаме пред клиентите, пред колегите и пред съда.