Здравейте!Работодателят ми ме освободи от работа, поради намаляване обема на работата/каза че ме съкращава/, днес ми даде 1 месечно предизвестие. По чл.157, ал.1, т.6 имаме право на отпуск по 1 час дневно за дните на предизвестието, но работодателя иска да го вземаме в началото на работния ден, това нормално ли е?
Други я ми въпрос е освен последната заплата и изплащането на платения отпуск какаво друго обезщетение се полага?
Благодаря предварително!
- Дата и час: 01 Дек 2024, 15:43 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Прекратявяне на трудов договор по чл.328, ал.1, т.3
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
4 мнения
• Страница 1 от 1
Re: Прекратявяне на трудов договор по чл.328, ал.1, т.3
за 1 час - няма значение в коя част на работното време;
за обезщетенията - освен тези, които сте изброили
имате право и на едно потупване по гърба и
една усмивка.
за обезщетенията - освен тези, които сте изброили
имате право и на едно потупване по гърба и
една усмивка.
- genius75
- Потребител
- Мнения: 525
- Регистриран на: 20 Ное 2006, 18:35
Re: Прекратявяне на трудов договор по чл.328, ал.1, т.3
Работодателя ми е некоректен.Не ми плаща редовно заплаата и осигурителните вноски. Как би трябвало да си формулирам молбата за напущане при положение че искам да напусна веднага без да чакама един месец и да ми се изплатят старите заплати?!?! Моля помогнете
- belle_f
- Нов потребител
- Мнения: 1
- Регистриран на: 21 Яну 2009, 19:40
Re: Прекратявяне на трудов договор по чл.328, ал.1, т.3
Дори един ден закъснение на работната заплата е основание да напуснете без предизвестие.
Друг е въпроса , ако се регистрирата в Бюрото по труда и НОИ , какво ще е обезщетението.
Друг е въпроса , ако се регистрирата в Бюрото по труда и НОИ , какво ще е обезщетението.
- sunrise
- Активен потребител
- Мнения: 3621
- Регистриран на: 04 Юни 2007, 14:34
4 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Bing [Bot] и 23 госта