При прекратяване на трудов договор по член 331 ал.1 по инициатива на работодателя и договорено обещетение, какъв е срокът за получаване на обещетение за безработица.
Благодаря предварително.
- Дата и час: 01 Дек 2024, 15:25 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Прекратяване на трудов договор
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
4 мнения
• Страница 1 от 1
Прекратяване на трудов договор
от intint » 11 Яну 2009, 13:40
- intint
- Нов потребител
- Мнения: 5
- Регистриран на: 17 Яну 2007, 21:12
от punisher » 11 Яну 2009, 16:27
Няма значение правното основание и процедурата за прекратяване на трудовия договор относно получаването на обезщетението за безработица.В чл.54в от КСО има таблица за срока на получаване на този вид обезщетение като времето зависи от осигурителния ви стаж.Най-малкият срок е от 4м.,а най-продължителното изплащане е 12м.
Но така или иначе оттук не може да ви се отговори с точност,защото трябва по документи да се изчисли осигур.ви стаж,трябва да имате регистрация в Агенцията по заетостта и др.събития трябва да се проверят ,за да се види изобщо отговаряте ли на предпоставките за право на обезщетение за безработица.
NB!Ясно ми е,че след като искате консултация по такъв деликатен въпрос нямате материалната възможност да наемете колега или счетоводител,но все пак-въпросът едва ли ще можете да разрешите сам.Затова преценете ако правилно се справите с проблема,колко бихте спечелили.
Приятен ден!!!
Но така или иначе оттук не може да ви се отговори с точност,защото трябва по документи да се изчисли осигур.ви стаж,трябва да имате регистрация в Агенцията по заетостта и др.събития трябва да се проверят ,за да се види изобщо отговаряте ли на предпоставките за право на обезщетение за безработица.
NB!Ясно ми е,че след като искате консултация по такъв деликатен въпрос нямате материалната възможност да наемете колега или счетоводител,но все пак-въпросът едва ли ще можете да разрешите сам.Затова преценете ако правилно се справите с проблема,колко бихте спечелили.
Приятен ден!!!
- punisher
- Потребител
- Мнения: 576
- Регистриран на: 14 Яну 2008, 18:01
- Местоположение: Пловдив
Re: Прекратяване на трудов договор
от intint » 11 Яну 2009, 23:51
punisher мерси за отговора който ми даде
- intint
- Нов потребител
- Мнения: 5
- Регистриран на: 17 Яну 2007, 21:12
Re: Прекратяване на трудов договор
от ivan_lawyer » 12 Яну 2009, 00:42
Като изреве и в някой счетоводен форум, какво ще й помогнат пък там.
Как си представяте тази утопия - прекратявам си трудовия договор и почвам да плащам на адвокат, на счетоводител, на психолог, на кинезитерапевт.
Жената Ви пита "какво", вие отговаряте "защо". Няма да си хванете клиенти по интернет, по добре да закриеме форума "Взаимопомощ".
Как си представяте тази утопия - прекратявам си трудовия договор и почвам да плащам на адвокат, на счетоводител, на психолог, на кинезитерапевт.
Жената Ви пита "какво", вие отговаряте "защо". Няма да си хванете клиенти по интернет, по добре да закриеме форума "Взаимопомощ".
- ivan_lawyer
- Старши потребител
- Мнения: 5364
- Регистриран на: 25 Мар 2008, 17:46
4 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 19 госта