Прехвърляне на половин норматив от цял, по време на болничен

[liobg]

Здравейте!
Ето моят казус. Работя в средно училище. От 10 септември съм в болничен отпуск. По време на отсъстивето ми се подготвя новият Образец 1, в който съм намалена на половин норматив. Образецът е одобрен на 1.10.2008 и с тази дата ми е изготвен нов трудов договор. Аз се върнах на работа на 23. 10.
Имам ли право да откажа да подпиша този нов договор? И имам ли основание да искам поне договора да е с датата на завръщането ми на работа след болничен?
Благодаря!

[dask]

Зависи от това, което е отразено в "новия договор".
какво всъщност е променено в него?

[liobg]

Подписах новия договор. Иначе трябваше да напусна.
Имам нов въпрос - какво става с миналите платени отпуски, които не са ползвани, а са били на по висок щат? Трябва ли да се изплатят или след като съм подписала договора за половин норматив, минават отпуските ми на същия щат? Благодаря Ви.

[sunrise]

Отпуските Ви се запазват в размера, по който са били определени, тъй като са за минал период, а е отложено ползването им.

[liobg]

Благодаря, sunrise! Моля Само да ми кажете, члена на който да се позова, т.к. на мен ми се даде друг отговор за казуса с отпуските. Казаха ми, че се изчисляват отпуските на база на предходен месец. Т.е. след един месец работа на половин норматив и половин щат, ако изляза отпуск (дори за минал период)-ми се изплаща на новия половин щат.

[sunrise]

Отпуск се плаща само при прекратяване на трудовия договор. Вие не сте прекратили своя, така че ще го ползвате , а няма да Ви се изплаща. Освен това има срокове до които работодателят е длъжен да осигури ползването мму. Има заббрана в закона за плащане на отпуската.

[liobg]

Благодаря за отговора, sunrise! Но отговора на директора ми за разрешение за отпуск е не по-рано от зимната ваканция. А тогава щяла да ми изплаща отпуската по новия щат, макар и за стар период. Това по закон ли е или не? Сега отпуска не ми дава. Има ли такъв закон, по който имам право да пусна молба за отпуск и в някакъв срок от време да бъда пусната в платен? Много въпроси, но не зная отговорите. Благодаря

[sunrise]

Отново Ви отговарям, че няма да Ви плаща отпуската , а трябва да се ползва. Най-малко половината през годината за която се отнася , а през следващата година, трябва да осигури ползването до 30 яни. Ако не , Вие с двуседмично предизвестие , можете да ползвате отпуска по всяко време , когато пожелаете.
Не зная обаче, дали за учителите , няма отгаричения с оглед спицификата на работата Ви , относно периода през който се ползва, но със сигурност , няма право да Ви я плаща, по какъвто и да било норматив. Вижте за подробности чл.172-чл.176 КТ.

[liobg]

Благодаря за отговрите, sunrise! Успешна седмица.