- Дата и час: 25 Ное 2024, 08:23 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Болничен за гледане на инвалид
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
5 мнения
• Страница 1 от 1
Болничен за гледане на инвалид
Майка ми е инвалид първа група с придружител, непрекъснато е на легло и е неподвижна. Аз работя и въпроса ми е имам ли право на болнични за гледане на майка ми?
- ivanka_kandilarova
- Нов потребител
- Мнения: 1
- Регистриран на: 07 Сеп 2008, 20:40
Отпуск при временна неработоспособност
Чл. 162. (1) (Доп. - ДВ, бр. 52 от 2004 г.) Работникът или служителят има право на отпуск при временна неработоспособност поради общо заболяване или професионална болест, трудова злополука, за санаторно-курортно лечение и при належащ медицински преглед или изследване, карантина, отстраняване от работа по предписание на здравните органи, гледане на болен или на карантиниран член от семейството, належащо придружаване на болен член от семейството за медицински преглед, изследване или лечение, както и за гледане на здраво дете, върнато от детско заведение поради карантина в заведението или на детето.
(2) Отпуските по предходната алинея се разрешават от здравните органи.
(3) За времето на отпуск поради временна неработоспособност на работника или служителя се изплаща парично обезщетение в срокове и размери, определени от отделен закон.
Чл. 162. (1) (Доп. - ДВ, бр. 52 от 2004 г.) Работникът или служителят има право на отпуск при временна неработоспособност поради общо заболяване или професионална болест, трудова злополука, за санаторно-курортно лечение и при належащ медицински преглед или изследване, карантина, отстраняване от работа по предписание на здравните органи, гледане на болен или на карантиниран член от семейството, належащо придружаване на болен член от семейството за медицински преглед, изследване или лечение, както и за гледане на здраво дете, върнато от детско заведение поради карантина в заведението или на детето.
(2) Отпуските по предходната алинея се разрешават от здравните органи.
(3) За времето на отпуск поради временна неработоспособност на работника или служителя се изплаща парично обезщетение в срокове и размери, определени от отделен закон.
- k_valcheva
- Нов потребител
- Мнения: 6
- Регистриран на: 16 Дек 2007, 13:34
Вълчева, и аз съм чела КТ, но въпроса е съвсем друг.
Не става въпрос за нея, а за майка й.
Иванке, това е по преценка на лекуващия лекар. Ако той прецени ще издаде болничен лист. Това е.
За придружител - вижте в Дирекция "Социално подпомагане" за назначаване като личен асистент, стига да отговаряте на условията.
Не става въпрос за нея, а за майка й.
Иванке, това е по преценка на лекуващия лекар. Ако той прецени ще издаде болничен лист. Това е.
За придружител - вижте в Дирекция "Социално подпомагане" за назначаване като личен асистент, стига да отговаряте на условията.
- genius75
- Потребител
- Мнения: 525
- Регистриран на: 20 Ное 2006, 18:35
А, извинявай, сега видях че си написала че работиш. Няма да стане да те назначат като личен асистент.
Относно болничния - говори с лекаря.
Относно болничния - говори с лекаря.
- genius75
- Потребител
- Мнения: 525
- Регистриран на: 20 Ное 2006, 18:35
Отпуск при временна неработоспособност
Чл. 162. (1) (Доп. - ДВ, бр. 52 от 2004 г.) Работникът или служителят има право на отпуск при временна неработоспособност поради общо заболяване или професионална болест, трудова злополука, за санаторно-курортно лечение и при належащ медицински преглед или изследване, карантина, отстраняване от работа по предписание на здравните органи, гледане на болен или на карантиниран член от семейството, належащо придружаване на болен член от семейството за медицински преглед, изследване или лечение, както и за гледане на здраво дете, върнато от детско заведение поради карантина в заведението или на детето.
(2) Отпуските по предходната алинея се разрешават от здравните органи.
Genius75, мисля, че сме на едно мнение по въпроса за болничния и лекаря, аз просто пуснах относимия текст на закона.
Чл. 162. (1) (Доп. - ДВ, бр. 52 от 2004 г.) Работникът или служителят има право на отпуск при временна неработоспособност поради общо заболяване или професионална болест, трудова злополука, за санаторно-курортно лечение и при належащ медицински преглед или изследване, карантина, отстраняване от работа по предписание на здравните органи, гледане на болен или на карантиниран член от семейството, належащо придружаване на болен член от семейството за медицински преглед, изследване или лечение, както и за гледане на здраво дете, върнато от детско заведение поради карантина в заведението или на детето.
(2) Отпуските по предходната алинея се разрешават от здравните органи.
Genius75, мисля, че сме на едно мнение по въпроса за болничния и лекаря, аз просто пуснах относимия текст на закона.
- k_valcheva
- Нов потребител
- Мнения: 6
- Регистриран на: 16 Дек 2007, 13:34
5 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 41 госта