начало

Съдът: Прокуратурата трябва да продължи разследването срещу Иван Портних за Варненското езеро Съдът: Прокуратурата трябва да продължи разследването срещу Иван Портних за Варненското езеро

Връчване на тр.к-ка преди да е изтекъл срока на предизвестие

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Връчване на тр.к-ка преди да е изтекъл срока на предизвестие

Мнениеот galkabg » 07 Авг 2008, 15:17

Здравейте, много ще съм благодарна ако ми отговорите на следния въпрос:Служителка дава предизвестие за напускане на 11.07.2008г -11.08.2008г/един месец/което е прието от работодателя но тя не го изработва защото работодателя задържа първата заплата когато е почнала работа и уговорките са .че той ще задържи заплатата за предизвестието.Може ли работодателя да прекрати тр.договор и да предаде тр.книжка преди предизвестието да е изтекло.
Предварително Ви Благодаря
galkabg
Нов потребител
 
Мнения: 3
Регистриран на: 07 Авг 2008, 14:50

Мнениеот sunrise » 07 Авг 2008, 15:28

Описаното от Вас задържане на първа заплата е недопустимо.
Как ще докаже ,че не е получила първата си заплата. Такава уговорка противоречи на закона и по-скоро рискува да бъде уволнена дикциплинарно, ако не ходи на работа и не е изявила желание за прехващане. Всичко зависи и от това, какво пише в молбата и относно отработването или заплащането на предизвестието.
sunrise
Активен потребител
 
Мнения: 3621
Регистриран на: 04 Юни 2007, 14:34


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 50 госта


cron