Здравейте, не мога да връча заповед за дисциплинарно уволнение, служителя не се явява да си я получи, пращам я с обратна разписка, но служителя отново не я взима.
Ще съм благодарна ако дадете съвет за други действия, при които мога да я връча.
- Дата и час: 25 Ное 2024, 06:46 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
дисциплинарно уволнение
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
9 мнения
• Страница 1 от 1
Благодаря Ви, че се отзовахте толкова бързо, обмислях този вариант, но се колебая адресът на лицето по лична карта е в друг град, а адресът на който е живяло доскоро не е актуален
- rallka
- Младши потребител
- Мнения: 10
- Регистриран на: 18 Май 2008, 14:31
В описания от вас казус се прилага по аналогия чл.47 ГПК отм.(виж аналога му в сега действащия кодекс).ВКС възприема тази практика-р.452-2002-111г.о.
Успех!
Успех!
- REVOLUTION
- Активен потребител
- Мнения: 4455
- Регистриран на: 25 Сеп 2007, 11:26
- Местоположение: гр.Пловдив
с нотариалната покана, даже и да не е връчено на лицето (при отказа му или просто, защото го няма) пак се счита да връчена заповедта. срокът за обжалване от страна на лицето започва да тече от деня на връчването й.
- marinik
- Нов потребител
- Мнения: 5
- Регистриран на: 13 Фев 2007, 00:11
Здравейте, значи взел не взел служителя, срокът си тече, от момента на нотариалната покана. Не знаех че е така.
- rallka
- Младши потребител
- Мнения: 10
- Регистриран на: 18 Май 2008, 14:31
След като сте изпратили писмо с обратна разписка, би трябвало отказа на получателя да е надлежно документиран, съобразно написаното от Революшън. Вижте си обратната разписка - ако отказа е документиран, писмото се счита за връчено на датата, на която е документиран отказа.
- rts
- Активен потребител
- Мнения: 1407
- Регистриран на: 29 Ное 2005, 17:02
Здравейте, оказа се продължителна процедура във времето дисциплинарното уволнение.
Благодаря Ви за съветите.
Благодаря Ви за съветите.
- rallka
- Младши потребител
- Мнения: 10
- Регистриран на: 18 Май 2008, 14:31
9 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 47 госта