- Дата и час: 25 Ное 2024, 06:30 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Искам помощ
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
6 мнения
• Страница 1 от 1
Искам помощ
от markooo1 » 12 Мар 2008, 19:39
Колеги имам следния проблем и моля за съвет. Как може един служител, който в момента работи на трудов договор, да се обвърже с някакъв документ, че ако напусне да не започва работа в конкуретната фирма.
- markooo1
- Нов потребител
- Мнения: 7
- Регистриран на: 15 Окт 2007, 15:51
от milisto.jur » 12 Мар 2008, 22:15
Karakochev написа:Имало едно време стар ЗЗК...
Да, ама не съвсем. Според най-новите тенденции в развитието на правото на конкуренцията, тъй наречените "non-compete obligations" са не само допустими при определени обстоятелства, а дори са и условия за съвместимостта на концентрация с нормите за защита на конкуренцията.
Та в отговор на питането... зависи от дейността ви, кои са конкурентите ви и какъв ефект би имала подобна клауза върху конкуренцията на съответния пазар, вие от кога сте на пазара и т.н.
- milisto.jur
- Младши потребител
- Мнения: 94
- Регистриран на: 17 Окт 2007, 16:53
Re: Искам помощ
от ohoboho » 12 Мар 2008, 22:49
markooo1 написа:Колеги имам следния проблем и моля за съвет. Как може един служител, който в момента работи на трудов договор, да се обвърже с някакъв документ, че ако напусне да не започва работа в конкуретната фирма.
Ако му се плаща добра заплата, няма и да помисли за напускане
- ohoboho
- Младши потребител
- Мнения: 19
- Регистриран на: 03 Мар 2008, 20:35
6 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 66 госта