посъветвайте ме...

[diamonde]

Моля, да ми отговорите, дали работодателя има право да отказва да предаде на работника оригинална заповед или копие вярно с оригинала на заповед за прекратяване на трудовото правоотношение, когато няма никакъв подпис и отговор на работника и същата е оформена с двама свидетели?

[fester1]

Не е редно, тъй като по този начин затруднява евентуалното обжалване. По отношение действието на заповедта обаче фактът, че е подписана от двама свидетели, а не от вас, е без значение. Подписите на двамата свидетели са достатъчни при условие, че липсва подписа на работника. Друг е въпроса тия двама свидетели как удостоверяват неверния факт, че работника е отказал да подпише...
Работодателят трябва да впише основанието за прекратяването в трудовата Ви книжка...

[diamonde]

Моля, да ми отговорите, дали работодателя има право да отказва да предаде на работника оригинална заповед или копие вярно с оригинала на заповед за прекратяване на трудовото правоотношение, когато няма никакъв подпис и отговор на работника и същата е оформена с двама свидетели?

Какво трябва да предприеме работника в този случай?

[rts]

Подайте писмена молба в деловодството (счетоводството) на фирмата, в която поискайте да Ви бъде предоставен оригинал или заверен от управителя препис на заповедта Ви за уволнение, заедно с всички вписвания в нея относно начина и времето на връчването й. Направете копие за себе си на тази молба и поискайте входящ номер с подпис на служителя, приел молбата и печат на фирмата. За всеки случай вземете приятел със себе си, който ще е готов да потвърди това, на което ще стане свидетел.

[inspectora]

Абе ... вижте някой колега да Ви консултира ... предполагам работодателят Ви (май ще дойде вече бивш) си има юристи ... никой няма току-така да уволнява ако не се е застраховал ... не можете сам/сама с помощта на форума да се справите - повярвайте!

Колко хора има, които след дъжд слагат качулката ... (точно в случаи на уволнения) но в повечето случаи е късно да им се помогне ...