Възстановяване на работа от съда и нежелание за завръщане

[rumka]

Възстановена съм на работа от ВАС. Старата ми длъжност я няма в щатното разписание на училището, а съм на друга работа на постоянен договор. Не желая да се връщам на предишната си работа. Каква е процедурата, опишете ми я стъпка по стъпка, защото човекът, който ме съкрати е и сега Директор и ме дебне да сбъркам :twisted:
Моля ви помогнете ми!!!!!!!!!!!!!!!! :D
Благодаря предварително :lol:

[ivankavrakov]

След като сте възстановена от съда имате право да се върнете на длъжността, която се заемала, но и можете да не се възползвате от него. (Чл. 345. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) При възстановяване на работника или служителя на предишната му работа от работодателя или от съда той може да я заеме, ако в двуседмичен срок от получаване на съобщението за възстановяване се яви на работа, освен когато този срок не бъде спазен по уважителни причини.) Ако се откажете от това ваше право даже ще улесните работодателя си, защото в противен случай ще трябва да мисли юридически еквилибристики за възстановяването Ви на вече съкратената длъжност.

[zelen]

Възстановена съм на работа от ВАС. Старата ми длъжност я няма в щатното разписание на училището, а съм на друга работа на постоянен договор. Не желая да се връщам на предишната си работа. Каква е процедурата, опишете ми я стъпка по стъпка, защото човекът, който ме съкрати е и сега Директор и ме дебне да сбъркам
Моля ви помогнете ми!!!!!!!!!!!!!!!!
Благодаря предварително

1.На ваше място ще постъпя така - ако старата длъжност я няма вече, си я създавам сама!
2.Ако ми пречи директорът - да избере между импийчмънт или среща с адвоката ми!
3.Ако нямам адвокат( най-вероятно е така ) към този момент ( иначе нямаше да питам за безплатен съвет
във форума ) - си наемам такъв!
4.Ако продължавам да очаквам безплатни чудеса, при следващото ми уволнение не ВАС, а Господ няма да ме възстанови на работа, а ще ми припомни, че " Господ дава, ала в кошара не вкарва" .

[tati_go]

ivankavrakov е абсолютно прав.
Нюанси:
- ако не са ви изплатили присъденото обезщетение, можете да не бързате - то е на влог в работодателя Ви с лихва = ОЛП + 10%. Съдия изпълнител винаги ще ви изтегли влога, като процесът е за сметка на работодателя Ви;
- ако нямате уведомление от съда, че сте възстановена, можете да не бързате. Желаете ли да "благодарите" на бившия си работодател извадете си този документ (от съда) и му го представете в подходящ за радост момент с една молбичка за възстановяване. В 14 дневен срок) можете да заемете бившото си работно място, а можете и да не го заемате.

[rumka]

Благодаря ви! Проблема ми е в това, че в момента съм на работа и то доста по-добра, но там не искат да ме пуснат в неплатен отпуск. Господ ми даде, ама аз как да го вкарам. Пък и старият ми работодател веднага ще ми изготви заповед с вярно съдържание и ще умре от кеф, че ме уволнява правомерно! Той ме уволни по чл. 328, ал. 1, т. 6 на 27.02.2006 г. Две години изминаха, обезщетението е за 6 месеца през останалото време какво да правя?

[rumka]

"а можете и да не го заемате" tati_go
Следва ли от това дисциплинарно наказание - самоотлъчка и дисциплинарно уволнение :?: