начало

Първо заседание на ВСС: Няма кандидати за председател на ВАС Първо заседание на ВСС: Няма кандидати за председател на ВАС

учебен отпуск

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


учебен отпуск

Мнениеот marigold » 04 Фев 2008, 09:42

Може ли служител на постоянен трудов договор, да ползва учебен отпуск за редовно обучение по смисъла на чл. 169, 1 от КТ?
Как се тълкува "без откъсване от производството"?
marigold
Младши потребител
 
Мнения: 11
Регистриран на: 22 Ное 2006, 16:45

Мнениеот poni4ka » 04 Фев 2008, 10:12

Че става въпрос за задочно обучение, а не за редовно
poni4ka
Младши потребител
 
Мнения: 14
Регистриран на: 02 Май 2007, 15:28

Мнениеот marigold » 04 Фев 2008, 10:50

Сигурно ли е? Никъде не е записано черно на бяло, всеки си го тълкува както му е изгодно.
marigold
Младши потребител
 
Мнения: 11
Регистриран на: 22 Ное 2006, 16:45

Мнениеот poni4ka » 04 Фев 2008, 11:12

Ами да, сигурно е. "Без откъсване от производството" означава, че този отпуск се предоставя, разбира се със съгласието на работодателя, на лице, което има основно качество на работник/служител, което е възможно само, ако е задочна форма на обучение, а не редовен студент.
poni4ka
Младши потребител
 
Мнения: 14
Регистриран на: 02 Май 2007, 15:28


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 50 госта


cron