Здравейте,
Искам да си взема фирмен лекар и затова питам, това законоустановено ли е? Мога ли да взема на трудов договор такъв лекар?
А какво се случва в този момент със Службата по трудова медицина?
Благодаря предварително!
- Дата и час: 28 Ное 2024, 21:29 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Фирмен лекар - как и нужно ли е?
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
10 мнения
• Страница 1 от 1
Какво разбирате по "фирмен лекар" ? Службата по трудова медицина няма нищо общо с профилактиката и лечението на заболяванията.
- rts
- Активен потребител
- Мнения: 1407
- Регистриран на: 29 Ное 2005, 17:02
Ами имам предвид лекар, който да бъде назначен във фирмата на трудов договор и служителите да се преглеждат от него. Да им следи здравословния статус и т.н.
- manager_pif
- Младши потребител
- Мнения: 22
- Регистриран на: 31 Яну 2008, 16:31
maximum написа:Че кой Ви пречи ? Можете да сключите договор и с общопрактикщуващ лекар, който да реализира тази здравна помощ за работниците Ви , срещу съответното заплащане....
Добре, а работниците как да бъдат задължени да го ползват този лекар? Законно ли е да се задължават?
- manager_pif
- Младши потребител
- Мнения: 22
- Регистриран на: 31 Яну 2008, 16:31
gery написа:Сключвате договор със "Служба по трудова медицина"
Там е работата, аз питам извън Трудовата медицина.
Просто човек, който да си работи при нас, да преглежда работниците, да им води досиета и т.н. Извън трудовата медицина законно ли е и как могат да се накарат работниците да ходят само при него?
- manager_pif
- Младши потребител
- Мнения: 22
- Регистриран на: 31 Яну 2008, 16:31
Тая работа със ЗАДЪЛЖИТЕЛНИТЕ прегледи на работниците по ваше усмотрение няма да стане. Посягате на личната им неприкосновеност , не мислите ли ?
Някой ще се оплаче и тогава нещата стават прокурорски...
Някой ще се оплаче и тогава нещата стават прокурорски...
- Karakochev
- Потребител
- Мнения: 434
- Регистриран на: 20 Дек 2007, 13:50
manager_pif написа:gery написа:Сключвате договор със "Служба по трудова медицина"
Там е работата, аз питам извън Трудовата медицина.
Просто човек, който да си работи при нас, да преглежда работниците, да им води досиета и т.н. Извън трудовата медицина законно ли е и как могат да се накарат работниците да ходят само при него?
Според мен няма как да стане. Вие не функционирате като МЦ. Законът точно и ясно посочва, кой и как може да осъществява медицинска дейност.
- gery
- Потребител
- Мнения: 602
- Регистриран на: 23 Авг 2001, 19:26
- Местоположение: Варна
Дори резултатите от профилактичните прегледи на работниците им се предават в плик и работодателят няма право да ги чете.
- Karakochev
- Потребител
- Мнения: 434
- Регистриран на: 20 Дек 2007, 13:50
10 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 33 госта