начало

Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й

Препоръка

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Препоръка

Мнениеот Николай » 11 Яну 2005, 17:14

При напускане от работа по време на изпитателния срок (сключен за срок от 3 месеца в полза на работодателя), без едномесечно предизвестие, работодателя длъжен ли е да ми издаде препоръка.
Благодаря Ви предварително!
Николай
 

Re: Препоръка

Мнениеот angel_angelov » 11 Яну 2005, 17:58

не
angel_angelov
Младши потребител
 
Мнения: 71
Регистриран на: 08 Дек 2002, 17:28

Re: Препоръка

Мнениеот донна2 » 11 Яну 2005, 18:47

Чл. 130. (3) от КТРаботникът или служителят има право да изисква от работодателя обективна и справедлива характеристика за професионалните си качества и резултатите от трудовата си дейност, или обективна и справедлива препоръка при кандидатстване за работа при друг работодател.
донна2
 

Re: Препоръка

Мнениеот angel_angelov » 12 Яну 2005, 09:47

Това, че работника има право-добре.
Ама длъжен ли е работодателят да му я даде?Според мен-не.А лично смятам, че и няма начин да бъде принуден
angel_angelov
Младши потребител
 
Мнения: 71
Регистриран на: 08 Дек 2002, 17:28

Re: Препоръка

Мнениеот донна2 » 12 Яну 2005, 09:52

ами виж административно наказателните разпоредби на КТ ,какво ще се случи при една жалба от служителя до ИТ за нарушане на трудовото законодателство тоест колко е глобата
донна2
 


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 21 госта


cron