Здравейте дами и господа юристи!
Наскоро аз и приятелката ми подадохме молби за напускане на фирмата, в която работим - едномесечно предизвестие, както е по договор. Тя подаде молбата един месец по-рано и днес отиде да получи документите си за освобождаване. Моето предизвестие изтича в края на декември.
Работихме по 10-часови нощни смени в продължение на 4 години без право на почивка и при не дотолкова добри условия на работа (естествено, това не е документирано в договора). Но явно на нашите "скъпи" шефки това не им прави впечатление и когато някой реши да напусне, напуска след обиди и заплахи от тяхна страна.
Та... по въпроса!
В договорът ми има две клаузи, които по мое мнение са прекалено обвързващи и един вид монополистични. Ето ги и тях:
...
5. В случай, че служителят реши да напусне "името на фирмата" без наличието на съгласие от страна на ръководството, дължи неустойка в размер на 3000лв.
6. Служителят се задължава след напускане на "името на фирмата" да не си търси работа при клиенти на "името на фирмата", при клиенти на клиентите й и при конкурентните й фирми. В случай, че се установи такъв опит за търсене на работа, служителят дължи неустойка в размер на 6000лв.
Ние двамата напускаме след едномесечно предизвестие, така че може ли да се счита че точка 5 от договора отпада в този случай? Освен това, има ли право сегашният ми работодател да ме задължава къде мога и къде не мога да почвам работа след като сме прекратили трудовите си взаимоотношения? Ако се стигне до съдебно дело кой според Вас ще го спечели?
Благодаря Ви предварително!
С уважение,
Спас Бобчев
- Дата и час: 25 Ное 2024, 03:52 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Нуждая се от помощ относно 2 клаузи в договора ми
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
11 мнения
• Страница 1 от 1
Не, тези клаузи са нищожни поради противоречие с императивин правила на закона - в случай на основния (Конституцията). чл. 48, ал. 3 КРБ -
(3) Всеки гражданин свободно избира своята професия и място на работа.
(3) Всеки гражданин свободно избира своята професия и място на работа.
- mitko6
- Потребител
- Мнения: 514
- Регистриран на: 26 Окт 2006, 23:57
Не се безпокойте!!!
Не се тревожете, никой не може да ви да правите, каквото и да било след като сте спазили условията за предизвестие. Колегата по-горе спомена и за правата на гражданите според Конституцията на Република България. Още нещо искам да спомена, обикновено такива договори се пишат от хора, които много бегло познават правната материя и често са пълни с грешки, за които всеки добър адвокат може да докаже.
- ventsi_t
- Младши потребител
- Мнения: 13
- Регистриран на: 07 Дек 2007, 14:35
Не се безпокойте!!!
Не се тревожете, никой не може да ви да правите, каквото и да било след като сте спазили условията за предизвестие. Колегата по-горе спомена и за правата на гражданите според Конституцията на Република България. Още нещо искам да спомена, обикновено такива договори се пишат от хора, които много бегло познават правната материя и често са пълни с грешки, за които всеки добър адвокат може да докаже.
- ventsi_t
- Младши потребител
- Мнения: 13
- Регистриран на: 07 Дек 2007, 14:35
Според Конституцията
Защо да залъгваме човека колеги!?!?!?
LuciusVorenus,
1.Разпоредбите на Конституцията нямат непосредствено приложение.
Т.е. - само с техните разпоредби не можете да се защитите.
Има много случаи когато разпоредби на закон или под-законов нормативен акт са ПРОТИВОРЕЧАЛИ на К. и се прилагат - докато Конституциониия съд не ги отмени.
Следователно -важни са разпоредбите на актовете "под" Конституцията !!!
Те се прилагат докато не бъдат отменени.
2.Бих те посъветвал:
- или да ни представиш договора си или;
- най-добре да идеш при адвокат.
Заслужава си разходите- в твоя случай.
Защо да залъгваме човека колеги!?!?!?
LuciusVorenus,
1.Разпоредбите на Конституцията нямат непосредствено приложение.
Т.е. - само с техните разпоредби не можете да се защитите.
Има много случаи когато разпоредби на закон или под-законов нормативен акт са ПРОТИВОРЕЧАЛИ на К. и се прилагат - докато Конституциониия съд не ги отмени.
Следователно -важни са разпоредбите на актовете "под" Конституцията !!!
Те се прилагат докато не бъдат отменени.
2.Бих те посъветвал:
- или да ни представиш договора си или;
- най-добре да идеш при адвокат.
Заслужава си разходите- в твоя случай.
- stroitel
- Потребител
- Мнения: 191
- Регистриран на: 09 Ное 2007, 17:54
- Местоположение: София
stroitel написа:
Защо да залъгваме човека колеги!?!?!?
1.Разпоредбите на Конституцията нямат непосредствено приложение.
Т.е. - само с техните разпоредби не можете да се защитите.
Има много случаи когато разпоредби на закон или под-законов нормативен акт са ПРОТИВОРЕЧАЛИ на К. и се прилагат - докато Конституциониия съд не ги отмени.
Следователно -важни са разпоредбите на актовете "под" Конституцията !!!
Те се прилагат докато не бъдат отменени.
КОНСТИТУЦИЯ на Република България
(Обн., ДВ, бр. 56 от 13.07.1991 г., в сила от 13.07.1991 г., изм. и доп., бр. 85 от 26.09.2003 г.
изм. и доп., ДВ. бр.18 от 25.02.2005 г., бр. 27 от 31.03.2006 г., бр.78 от 26.09.2006 г. - Решение № 7 на Конституционния съд от 2006 г., бр. 12 от 6.02.2007 г.)
Чл. 5.
(1) Конституцията е върховен закон и другите закони не могат да й противоречат.
(2) Разпоредбите на Конституцията имат непосредствено действие.
Спете спокойно, LuciusVorenus
- prof_prof
- Потребител
- Мнения: 515
- Регистриран на: 02 Май 2007, 23:32
- Местоположение: София
Re: Не се безпокойте!!!
ventsi_t написа:Още нещо искам да спомена, обикновено такива договори се пишат от хора, които много бегло познават правната материя и често са пълни с грешки, за които всеки добър адвокат може да докаже.
всъщност не сте прав, пишат се като се разчита на психологическия ефект и неинформираността на служителите. много от тези клаузи (не в случая) са доста прецизно формулирани и, съгласно някой друг правен ред (американско право, напр.), биха били изпълними.
- sylvie
- Младши потребител
- Мнения: 62
- Регистриран на: 27 Юли 2007, 14:15
11 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Bing [Bot] и 27 госта