Мога ли да напусна без предизвестие /по КТ/, ако ще бъда назначена по заместване по Закона за държавния служител, без конкурс.
чл. 327 т. 9 - "държавна служба", какво има впредвид.
Благодаря Ви предварително.
- Дата и час: 25 Ное 2024, 02:21 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Предизвестие при напускане.
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
6 мнения
• Страница 1 от 1
Предизвестие при напускане.
от mal_nova » 13 Ное 2007, 17:07
- mal_nova
- Нов потребител
- Мнения: 5
- Регистриран на: 07 Май 2007, 13:45
от mal_nova » 14 Ное 2007, 11:05
Тъй като настоящият ми работодател изисква предизвестие за напускане от 1 месец,
моля Ви да ми кажете,
добре ли е формулирана молбата ми за напускане, така, че да има намек за това, че не съм длъжна да спазя предизвестието. Желанието ми е да изработя не повече от 2 седмици предизвестие.
"Във връзка с предстоящото ми назначаване на държавна служба,
Моля да бъда освободена от работа."
моля Ви да ми кажете,
добре ли е формулирана молбата ми за напускане, така, че да има намек за това, че не съм длъжна да спазя предизвестието. Желанието ми е да изработя не повече от 2 седмици предизвестие.
"Във връзка с предстоящото ми назначаване на държавна служба,
Моля да бъда освободена от работа."
- mal_nova
- Нов потребител
- Мнения: 5
- Регистриран на: 07 Май 2007, 13:45
от mal_nova » 29 Ное 2007, 10:52
razli4na и zelen не са ми отговаряли.
KCN_kg, незнам какво те развесели, но усмивките никога не са в повече.
А на мен не ми пука , че точно ти се забавляваш за моя сметка.
Възмутена съм от "Директори", които смятат, че подчинения няма право на избор, и по-скоро имах нужда да споделя проблема си.
Благодаря на всички, които са обърнали внимание на темата.
Пожелавам Ви ден , изпълнен с усмивки.
KCN_kg, незнам какво те развесели, но усмивките никога не са в повече.
А на мен не ми пука , че точно ти се забавляваш за моя сметка.
Възмутена съм от "Директори", които смятат, че подчинения няма право на избор, и по-скоро имах нужда да споделя проблема си.
Благодаря на всички, които са обърнали внимание на темата.
Пожелавам Ви ден , изпълнен с усмивки.
- mal_nova
- Нов потребител
- Мнения: 5
- Регистриран на: 07 Май 2007, 13:45
от ivankavrakov » 29 Ное 2007, 14:48
Напишете следното:
Уведомявам Ви, че с настоящото заявление на основание чл. 327, т. 9 от Кодекса на труда, считано от момента на получаване на заявлението прекратявам едностранно трудовия си договор поради поради постъпване на държавна служба.
Пък директорът нека си иска предизвестие и за всеки случай прочетете Глава шестнадесета от КТ "ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ"
Уведомявам Ви, че с настоящото заявление на основание чл. 327, т. 9 от Кодекса на труда, считано от момента на получаване на заявлението прекратявам едностранно трудовия си договор поради поради постъпване на държавна служба.
Пък директорът нека си иска предизвестие и за всеки случай прочетете Глава шестнадесета от КТ "ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ"
- ivankavrakov
- Потребител
- Мнения: 284
- Регистриран на: 26 Сеп 2007, 08:10
- Местоположение: някъде в България
6 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 57 госта